ENTREVISTA PRE-PLANIFICACIÓN Y PLANIFICACIÓN

Por Michelle A. Riklan, CPRW, CEIC

Podemos nunca se sabe a ciencia cierta quién va a estar sentado frente a la mesa y nos entrevista para ese trabajo ideal. Por lo tanto, permítanme reiterar, no podemos asumir que sabemos lo que se le pidió y cómo se llevará a cabo la entrevista. Nuestra mejor línea de defensa con las muchas incógnitas de la entrevista de trabajo es y" ESTÉ PREPARADO Y " ;.

You &'; has vestido apropiadamente, buscando su mejor, planeado cuidadosamente su ruta para llegar 15 minutos antes. Su tarea es hacer y usted tiene una comprensión clara de la positon, una visión sólida de la empresa y que están dispuestos a poner su mejor pie adelante. ¿Y ahora qué?

¿Ha preparado mentalmente? ¿Estás caminando con una actitud de confianza, strees libre y capaz? ¿Estás listo para proyectar que usted sería un elemento positivo para la empresa y' s equipo? El entusiasmo y el interés sincero recorrer un largo camino para obtener su energía y en “ se puso una cara positiva y " ;. Una técnica muy simple a “ psique y" a ti mismo antes de salir de la puerta es mirar en el espejo y sonreír, varias veces. Pruébalo suficientes veces hasta que se están riendo de ti mismo y sentirse tonto. Puede sonar divertido, pero va a levantar su estado de ánimo y aumentar su energía! Y recuerda de nuevo para mantener esa dispositon alegre hasta el final a la entrevista. Nunca se sabe si la persona que cortó en el estacionamiento, tropezó en el ascensor o didn y' t mantenga la puerta para entrar en el edificio será la persona momentáneamente sentada frente a usted. Mantenga una actitud positiva sin prisas, sin estrés y agradable todo el camino, a través del proceso.

Copias, copias, copias. Tener varias copias limpias, y sin arrugas de su REANUDARÁN bien escrito. Una vez más, pensar positivamente que la persona cumple con la poder y' t esperar para mostrar varias personas del REANUDARÁN del candidato fabuloso que sólo entrevistaron

Sea consciente del lenguaje corporal.. ¿Sabías que sólo el 10% de los del mensaje que se envía es verbal? Por lo tanto, y' s no lo que dices y lo que usted dice, es también lo que tu no verbal está diciendo. Sea consciente de su postura, hacer contacto visual y enfoque cuando su entrevistador está hablando. ¿Tienes alguna hábitos molestos, desconocidos que podrían compromsie su entrevista? Pregunte a sus amigos, compañeros de trabajo y familiares. A veces, no somos conscientes de que podemos jugar con nuestra pluma, suspirar, extienda los ojos, toque de nuestros dedos, asentir con la cabeza demasiado, etc. Tales hábitos pueden dar intencionales percepciones todavía negativos al entrevistador como la impaciencia, el desinterés y el nerviosismo .

El apretón de manos. Aún en debate. Las personas nunca son seguro y hellip; firme, medio, qué depende el sexo de la otra persona y hellip; Así que permítanme ofrezco los 5 puntos clave de un apretón de manos apropiada como se cita en la Entrevista:. El patrón oro, por Laura DeCarlo, Presidente de Administración de Carrera Internacional

1. Oferta de mano con la palma hacia arriba página 2. Sujete firmemente
3. Mira el color de la persona y' s ojos
4. Se dan la mano
brevemente 5. Tire mano limpiamente sin barrido en la palma

Por último, ser uno mismo. Recuerde que no sólo es la empresa iterviewing usted, pero usted está evaluando si o no el cargo, empresa, medio ambiente y las personas se adaptan a sus necesidades. Sé fiel a ti mismo y permanecer afirmativa que si esto no es su mejor partido, usted está preparado y bien con la continuación de su búsqueda Hotel  .;