7 Consejos Para Una carta de presentación que hace que los empleadores tomen Aviso

En la mayoría de las solicitudes de empleo, se le pedirá que envíe una carta de presentación, así como un CV o el r é suma y eacute ;. Esta es tu oportunidad para impresionar realmente empleadores potenciales y convencerlos de invitarle a la entrevista, por lo que y' ll quiere asegurarse de que realmente tomar nota de todo lo que usted tiene que decir

Con esto en mente,. aquí hay siete consejos para cómo usted puede hacer su carta de presentación se destacan:

1. Buena ortografía y la gramática

Si usted y' re aplicar para un trabajo como ingeniero, por ejemplo, entonces es posible que no cree que la ortografía y la gramática son una prioridad dentro de su carta de presentación. Seguramente sus habilidades y experiencia son más importantes? Si bien esto puede ser cierto una vez que tenga el trabajo, una carta llena de ortografía y gramática todavía puede hacer que los empleadores piensan dos veces antes de invitar a usted a la entrevista, por lo que puede valer la pena tomarse el tiempo para hacer las cosas bien.

2. Be
específicos

Se pueden aplicar a una serie de empresas diferentes antes de encontrar el papel perfecto, pero el envío de una carta de presentación genérica no se aconseja. Si realmente quieres posibles empleadores a tomar nota, entonces puede ser vale la pena hacer su investigación y la adaptación de lo que tiene que decir. Es posible que desee hablar de qué es lo que le interesa acerca de su negocio, o cómo se siente usted podría ser capaz de contribuir a un próximo proyecto, ya que es más probable que atraer su atención.

3. Destaca tu experiencia

Nunca asuma que un empleador sabrá donde sus habilidades y experiencia laicos de la lectura de su CV o el r é suma y eacute ;. Una carta de presentación es su oportunidad de captar su atención y explicar exactamente cómo usted es el mejor candidato posible para la posición que ellos están tratando de llenar. Resalte sus áreas de experiencia y explicar las formas en que usted sería un activo para la empresa en cuestión.

4. Aplicar para los roles adecuados

Uso de su carta de presentación a los detalles de cómo usted está bien adaptado a una función particular suele ser mucho más eficaz si usted tiene las habilidades y experiencia requeridas. Recuerde leer anuncios de trabajo cuidadosamente antes de hacer su solicitud y pensar acerca de si o no va a ser capaz de demostrar que está debidamente calificado para el puesto en cuestión. Si usted y' re habilidades no coinciden con el papel para el cual usted está solicitando, entonces esto es probable que sea evidente en su carta de presentación

5.. Don y' t gofres

Si un empleador comienza a perder interés, mientras que todavía están leyendo su carta de presentación a continuación, es poco probable que invitarle a entrevistar. A pesar de que sin duda tendrá que hablar de todas las cualidades que le hacen el candidato perfecto, tener cuidado de no repetir a ti mismo.

6. Formato
correctamente

Al igual que la ortografía y la gramática, utilizando el formato de letra correcta podría no ser una habilidad que usted tendrá que usar una vez que haya sido contratado en el puesto de trabajo, pero es todavía vale la pena incluir en su carta de presentación. El uso de la correcta disposición también puede ser una buena manera de transmitir su profesionalidad y apartado de los demás solicitantes.

7. Plazos de solicitud conocer

Mientras que usted ganó y' t quiere apresurar su carta de presentación, también querrá asegurarse de que se envía a la empresa antes de la fecha límite de presentación. Esto es particularmente importante cuando el envío de su carta de presentación en el correo, pero también puede ser importante tener en cuenta al aplicar en línea. Si un empleador recibe su carta de presentación y CV o el r é suma y eacute; después de la fecha de cierre, entonces ellos pueden decidir que no son lo suficientemente apasionado sobre el papel o tienen habilidades de gestión deficiente de tiempo, y es poco probable que se le invite a una entrevista Hotel  .;