Cómo responder a preguntas de la entrevista - Q51

¿Cuáles son sus manías?

¿Por qué se preguntará acerca de sus manías en una entrevista de trabajo?

Se puede encontrar realmente a cabo mucho sobre usted por lo que usted elija para decir al contestar esta pregunta: ¿Te irritan con facilidad? (¿Por cuánto tiempo es su lista?) ¿Va a ser un buen ajuste para su cultura de la empresa? (Si usted odia ser microadministrado y ellos y' re muy enfocado en ser y '; involucrado y' con los proyectos de los empleados, entonces lo más probable es que usted ganó y'. T)

I &'; he visto algunos artículos que dicen que usted debe decir que usted don y' t tiene ningún manías, pero yo don &'; t de acuerdo con eso. Todo el mundo tiene cosas que les irritan más que otras cosas. Usted puede minimizar su irritación (la entrevista no es el momento de entrar en una diatriba de estilo Negro Lewis, seguro), pero si usted dice don &';. T tiene uno, simplemente suena falsa

Así que cree que debería decirles una. Como en todas sus entrevistas de trabajo respuestas, y' sa buena idea a tener en cuenta lo que usted y' re va a decir antes de decirlo para asegurarse de que funciona para usted y no contra usted. Obviamente, asegúrese de que su isn y ' cosas que me molestan; t algo que se ejecutará en todos los días en el trabajo y mdash; como, usted can &'; t destacan proyectos de equipo cuando el trabajo se va a requerir que al menos el 30% del tiempo.

Las palabras que utiliza para responder dirá mucho acerca de usted y su actitud lo que quieran acerca de lo que te molesta real mascota es. Así que si usted dice, y" No me gusta fanfarrones que son toda la charla y ninguna acción. Ellos y' re también los que por lo general don &'; t tirar de su propio peso en proyectos de equipo. Odio eso también y" Que revela como alguien con un temperamento, una actitud negativa y una tendencia a hacer suposiciones sobre otros.

Por ejemplo, podría decir, y" I don &'; t gusta actitudes negativas. Doesn y' t ayudan a nadie, ni siquiera a la persona que y' s que ser negativo. Si allí y' sa problema, deberían centrarse en cómo solucionarlo y" Eso dice que I &'; m alguien que y'. S centrado en las soluciones en vez de problemas

O podría decir, y" I don &'; t como la gente que don &'; t trabajan duro en sus puestos de trabajo. Creo que si usted y' ha estado contratado para hacer algo, debe poner el 100% de tu talento y esfuerzo en él para tener éxito y cumplir ese contrato you &'; he creado con el empleador y" Ese y' s una respuesta muy positiva de que habla a su ética de trabajo

Una gran respuesta va a decir algo positivo acerca de usted y añade otra razón para contratarte Hotel  ..;