Cómo contestar las preguntas de la entrevista - P18

¿Cómo evalúa el éxito

Creo que la respuesta a esta pregunta tiene que estar relacionada directamente con su trabajo?. Don y'. T cera filosófica sobre lo que el éxito realmente es, o lo que es una vida de éxito tiene que ver con

Si usted entra en una explicación filosófica, usted y' ll golpea a sí mismo fuera de un trabajo. Ellos don &'; t la atención que usted y' ll considerarte un verdadero éxito si tiene grandes relaciones, o si usted es capaz de retirarse a la playa a 60, o cualquier otra cosa relacionada con su vida personal.

Recuerde siempre que su agenda en una situación de entrevista de trabajo: a venderse para el trabajo. Ese director de recursos humanos es su cliente, en esencia, y usted y' re el producto. Usted necesita saber lo que los clientes y' los problemas y las necesidades de s son (que y' s por qué usted hace su preparación entrevista antes de tiempo y hacer preguntas en la entrevista) y toda su conversación tiene que ser acerca de cómo usted (como producto) cumplir con los necesidades mejor que cualquier otro producto por ahí y hellip; y en cierto modo, superarlas. (It &'; s como el y '; campanas y silbatos &';.? En un producto ¿Cuáles son los extras que le traen a la mesa que le hacen único, o incluso más valioso para la empresa)

En esta situación, el éxito se basa en las metas que usted y' he establecido para sí mismo, el progreso que hacen en el logro de esos objetivos, y lo feliz que hagas los que usted trabaja para con usted. It &'; s basa en la consecución de objetivos y la satisfacción de las personas que te están pagando por el trabajo

Así que una respuesta general puede sonar como:. Y" evalúo el éxito basado en el cumplimiento de los objetivos fijados por mis supervisores, la rapidez con que lograr esas metas, y la respuesta que obtiene basadas en mi rendimiento y".

O, y" El éxito significa terminar un proyecto a tiempo, dentro del presupuesto, y para la completa satisfacción del y '; al cliente y' de ese proyecto y" (Esto podría ser su supervisor, la persona que construyó una casa para /hizo una parte de /creado una campaña de marketing para /etc)

Si usted y' re en un papel de gestión, se podría decir, y" evalúo éxito basado en el cumplimiento de mis metas profesionales al tiempo que garantiza que todo el mundo en mi equipo está trabajando tanto en forma de pico y " individualmente y juntos sin problemas y;

Se puede hablar de la satisfacción del cliente, aumentar los ingresos, ganar más clientes, mejorando la precisión, o cualquier otro objetivo de negocio-crecimiento o ingresos relacionados.

Y que sin duda puede mencionar un par de cosas, y luego lanzarlo de nuevo al entrevistador: “ ¿Cómo es el rendimiento evaluado aquí y"? .. Para hacer algo de detalles sobre cómo evalúan el éxito le ayudará a perfeccionar sus respuestas para el resto de la conversación Hotel