*** ¿Es su voz que te detiene de aterrizaje Eso codiciado empleo?

Con el alto nivel de desempleo actual, conseguir un trabajo con ninguna compañía es altamente competitivo. ¿Cuál es la posibilidad de que su voz no es un activo, pero de hecho un pasivo?

Antes de realizar estudios de posgrado, que trabajaba para una empresa en el área de Filadelfia en el que vendimos recorridos preestablecidos a Hawai, México y California a través del teléfono. Mientras mi jefe, Harry, era un excelente vendedor, su voz hablando era sin duda su mayor activo. Profundo, rico y resonante, Harry &'; s voz era cautivador y su éxito en Sus Man Tours La era excepcional

Me duró cerca de 3 meses con esa empresa y sé que mi voz era. la cuestión. Agudo y joven que suena, no me dan la impresión de madurez o habilidad. Sonaba como un adolescente que no infundir confianza para mis clientes perspectiva

Era tarde en la universidad, sin embargo, que mi profesor de canto me mostró donde el tono óptimo de mi y ';. De bienes y' hablando con voz y- no es mi voz para cantar. Más profundo en el terreno de juego y resonante, mi voz está representada una calidez y confianza que sonaba mucho más maduro que mi edad. que sonaba como si supiera lo que estaba hablando

Mi Y ';. de bienes y' voz me sacó los puestos de trabajo que yo quería cuando más tarde se trasladó a la ciudad de Nueva York. Pero también me consiguió empleos que no estaba buscando. En un caso particular, yo nunca había conocido la cara compañía a cara. Todas mis relaciones comerciales con esa empresa, el Festival de Música de Aspen, había sido por teléfono. Cuando les pregunté sobre ese hecho, me dijeron que eran más de confianza en mis habilidades para manejar el trabajo que estaban ofreciendo.

Si hay dos candidatos para una posición y ambos tienen la misma experiencia y la educación pero suena cobarde mientras que el otro tiene una voz que cautiva, que crees que va a hacer el trabajo? La elección aquí es bastante obvio.

Ahora vamos y' s un vistazo a la situación un poco diferente. Hay 2 candidatos. Candidato Un
es un poco más experiencia y un poco mejor educados que el candidato B
. Candidato Un
, sin embargo, suena como un cobarde mientras Candidato B
habla con autoridad y entusiasmo. ¿A quién contratar, en este caso en particular?

No creo que su voz no importa. Es parte de la imagen que proyecto; y, si se trata de un pasivo, tal vez usted debería considerar un curso de entrenamiento de mejora de voz o de voz y que sea un activo. Sus posibilidades de conseguir esa posición codiciados son mucho más probable si su voz que habla no es un pasivo Hotel  .;