6 Consejos para una entrevista telefónica con éxito

Hay varios tipos de entrevistas que se realizan para reclutar y contratar a los mejores talentos. Para comenzar esta serie de tipos de entrevistas, y mucho y' s echar un vistazo a lo que puede considerarse el más pasar por alto la entrevista: la entrevista telefónica. Este es el proceso de descartar a los candidatos que no articulan sus habilidades y logros efectivamente

La entrevista telefónica se inicia generalmente en una de tres formas 1. En respuesta a su I + eacute;. Suma y eacute; presentación 2. Una hora y fecha o 3. Usted y ' programado predeterminado; he contactado al empleador para obtener información y una evaluación improvisada de sus competencias y cualificaciones se lleva a cabo. Los reclutadores y gerentes de contratación utilizan entrevistas telefónicas para aclarar rápidamente sus habilidades y cómo le califican para la posición que para el que se han aplicado.

Siga estos pasos para asegurarse de sacar el máximo provecho de su entrevista telefónica para garantizar que está seleccionado para una entrevista en persona.

Paso 1. Prepárese. Asegúrese de tener todos los materiales que envió al empleador y la investigación que usted y' he realizado fácilmente disponible (R é suma y eacute ;, carta de presentación, referencias & la descripción del trabajo). Cuando las llamadas empleador, usted y' ll saben lo que necesitan, ser capaces de articular cómo puede ayudar a ellos y hablar inteligentemente acerca de quiénes son. Don y' t olvide su pluma y la libreta para tomar notas

Paso 2. Control de ruido de fondo.. Si usted está conduciendo en su coche, NO contestar el teléfono. ¿Has intentado hablar con alguien mientras sopla el viento o la radio está a todo volumen? Si usted está en casa, asegúrese de bajar el TV, radio, etc. y dejar que su familia /amigos saben que usted es la búsqueda de empleo y esperando empleadores llame.

Paso 3. Respuesta del teléfono cuando Estas listo. Si usted tiene una casa llena de gente, usted y' re de compras en el supermercado, o una vez más, la conducción en su coche, no contesta el teléfono. Si su teléfono celular es su principal medio de comunicación, por lo general se ha reconocido contactos programados en su teléfono. Si usted no reconoce el número, no recoger. La última cosa que quieres hacer es participar en una entrevista telefónica cuando usted y' re no está listo para tomar la llamada. Deje que la llamada vaya al correo de voz y volver cuando usted está preparado. (Consulte los pasos 1 y 2)

Paso 4. sonrisa mientras habla. Eso suena tan cliché y eacute ;, pero funciona. Intentalo. La próxima vez que usted y' re en el teléfono, pedir a la persona que está hablando a sonreír, ya que hablar, en realidad se puede escuchar a través del teléfono. Su emoción y entusiasmo lo dice todo.

Paso 5. Grabe un mensaje profesional en su buzón de voz o contestador. No tiene su artista de música favorita en su buzón de voz o sus hijos o nietos. Como reclutador, puedo los &'; t te dice lo frustrante y poco profesional esta se encuentra. Si usted don &'; t como para grabar su voz, permitir el registro por defecto para recoger. Después y' has asegurado un puesto de trabajo, no dude en cambiarlo

Paso 6. Pregunta para la venta: ¿Cuál es el siguiente paso.? Obtenga la información completa de contacto de la persona que está hablando. Esta es una oportunidad para construir su red de contactos profesionales, y quiere asegurarse de que usted puede enviar a esta persona una nota de agradecimiento.

En el artículo que sigue, vamos a discutir el en persona, en el lugar, entrevista cara a cara. Ahora que usted y' has dominado con éxito la entrevista telefónica, y' s importante para continuar su racha de victorias para asegurar una oferta de empleo Hotel  .;