La Pregunta De la Entrevista Top Job es necesario preguntarse

¿Usted está pidiendo la pregunta correcta en su entrevista de trabajo?

Muchos de los solicitantes de empleo ni siquiera se dan cuenta de que deben haciendo preguntas en la entrevista. Si lo hacen, se limitan a la reunión de información sobre el trabajo. La recopilación de información es grande (siempre y cuando no se pregunta por el sueldo!), Pero hay una pregunta que cualquiera puede sellar el acuerdo en que hacer el trabajo, o incluso rescatar a una oferta que ya se está perdiendo.

It &'; s y" ¿Ves alguna razón por la que usted wouldn y' t me contratan para este trabajo y"?

Usted puede tener un centenar de razones por las que no desea hacer esa pregunta ... que es cursi, es para "salesy", es agresivo, es demasiado agresiva ... no importa.

La información que se recoja de la respuesta que te dan le proporcionará una clave para conseguir ese trabajo. En realidad, a aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo por algo así como 30% - 40%. Para mí, eso es la pena. Buscar la manera que parece natural para usted, con su estilo de conversación, hacer esa pregunta.

¿Por qué? La entrevista es su mejor oportunidad de conseguir una oferta de trabajo. Usted don &'; t quiere cualquier duda en el director de recursos humanos y' s de opinión acerca de la contratación de usted. Tienes que descubrir esas dudas y objeciones mientras que usted tiene la oportunidad de dirigirse a ellos allí mismo, en esa conversación. Y muchas objeciones legítimas pueden abordarse con sólo dar al entrevistador una perspectiva diferente sobre un tema que y' s que les molesta. O tal vez usted se olvidó de poner de relieve una cierta experiencia en su historial de trabajo.

Lo que dicen le dará grandes pistas sobre cuáles son sus puntos débiles y le dará otra oportunidad para apuntalar a ellos
.

¿Cuáles son otras maneras que se puede pedir?

"¿Ve usted me tener éxito en este trabajo?"

"¿Puedo contar contigo para recomendar mí de seguir adelante en este proceso?"

"¿Estás seguro de que puedo afrontar los retos de esta posición? "

" ¿Cuál es el siguiente paso en este proceso? "

Se siente agresivo para pedir este tipo de preguntas, pero en realidad muestra confianza y entusiasmo.

Si tiene alguna duda acerca de su capacidad para hacer esta pregunta en la entrevista, POR FAVOR practicar con alguien, o incluso considerar la contratación de un coche de la entrevista a preguntas de la entrevista juego de roles con usted. La práctica de hacer esa pregunta, será más fácil y más natural para que usted haga en una entrevista. Usted se merece saber la respuesta

Y conseguir que podría hacer la diferencia en si o no se obtiene la oferta de empleo Hotel  ..;