Cómo responder a preguntas de la entrevista - Q33
Si tuvieras que elegir uno, ¿te consideras una persona grande-cuadro o una persona detallista
Esto es a &' ; el estilo y el ' trabajo; tipo de pregunta. Pero y' s complicado. Los empleadores realmente quieren tanto. Si usted y' re una persona el panorama general, ellos y' d tiene gusto para que usted también será capaz de manejar los detalles. CEOs tienen que ser capaces de considerar los datos cuando toman decisiones para planes a largo plazo. Si usted y' re una persona detallista, ellos y' d tiene gusto para que usted también será capaz de reconocer la imagen más grande y no tener visión de túnel, porque hay que estar contribuyendo a la meta más grande. Las organizaciones necesitan ambos estilos para crecer
Así que la mejor respuesta es en realidad, y". I &'; ma _________, pero también puede __________ y rdquo;.
Lo que usted dice primero debe absolutamente dependerá en su trabajo y hellip; contadores deben estar orientado a los detalles, y los directores generales deben ser grandes tipos de imagen estratégicos.
“ I &'; m más de una persona orientado a los detalles, pero puedo dar un paso atrás y mirar el cuadro más grande, al igual que das un paso atrás y mirar un mapa, para asegurarse de que I &'; estoy en pista para el objetivo más amplio y".
“ I &'; m definitivamente una persona gran imagen porque creo estratégicamente en términos de donde la organización tiene que ser el fin de ser exitoso y rentable, pero me puedo concentrar en lo detalles necesarios tengo que informar a esas decisiones y".
Y si usted tiene una buena historia acerca de un momento en el que utilizó ambas habilidades en un proyecto exitoso, ahora sería el momento de decirle a ella. y" Yo era el líder del grupo para el proyecto X, así que tuve que mantener un ojo hacia fuera para lo que cada uno estaba haciendo y asegurarse de que estábamos en camino a nuestro objetivo, y mantener una lista de todos los detalles que necesita para ser atendidos con el fin de llegar allí. Completamos el proyecto a tiempo, con excelentes resultados y" (Y dicen cuáles fueron esos resultados.)
empleos panorama general requieren de estrategia, la creatividad, la capacidad de ver el bosque y no quedar atrapados en los árboles individuales. En general, cuanto más alto se encuentra en una organización, más se debe ser capaz de ver el panorama completo. Así que si usted y' re trabajar su camino hasta la escalera en la alta dirección, que debe ser (o debe aprender a ser) una persona grande-cuadro. Otros grandes puestos de trabajo de imagen: consultores, empresarios, escritores, consejeros.
Empleo orientado a los detalles están en mucho mayor oferta de puestos de trabajo de gran imagen. Siempre hay muchos más soldados que los generales. Pero como se suele decir, el diablo está en los detalles. Usted puede perder la guerra por la falta de un clavo. Muchos de los empleos mejor pagados son increíblemente orientado a los detalles, por lo que y' SA habilidad muy valiosa. Detalle orientado empleos: ingenieros, científicos, matemáticos, cirujanos, asistentes administrativos, investigadores, casi cualquier tipo de trabajo de base tecnológica Hotel ..
habilidades de entrevista
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