Consejos para la entrevista de teléfono - Número 33: Preguntas típicas entrevista telefónica

Aquí y' s un secreto: Allí y'. S realmente sólo tantas preguntas de la entrevista puede pedir a Algunos directores de recursos humanos como para salir de la rutina y pedir cosas locas para coger con la guardia baja, como y" ¿Qué tipo de árbol serías y " ;, pero la mayoría del tiempo, tienden a pedir el mismo tipo de preguntas. &Nbsp ; Allí y' s sólo información básica que todos ellos necesitan saber con el fin de tomar la decisión de contratarlo. Así que lo que necesita saber es qué preguntas y' re mayor probabilidad de pedirle que lo que puede estar listo para contestarlas. ¿Cuáles son las preguntas más típicas de la entrevista telefónica

1. Háblame de ti  ?; Los entrevistadores les gusta comenzar con esta pregunta, porque les permite vadear lentamente. No deje que el carácter abierto de este viaje pregunta que arriba. El camino equivocado para responder a esto es con información personal: “ I &'; m de Ohio y I &'; ma gran fan de NASCAR y" . Esto no es social; esto es un negocio y nbsp; Responder adecuadamente: y" tengo un grado en X, tengo 5 años de experiencia en Y, y estoy muy bien en Z. y" X, Y y Z debe ser todos las cosas que ayudan a vender su ajuste para este trabajo.

2. ¿Por qué estás interesado en este trabajo  ?; Yo sé y hellip; .you necesitan un trabajo para pequeñas cosas como comida y refugio. Mientras tanto, ellos y' re preguntándose y" ¿De verdad como nosotros, o es sólo el dinero y" Ellos quieren saber lo interesado y serio usted es antes de ir a la molestia de hacerle llegar en una hora de entrevistar en persona. Su respuesta debe ser siempre en la línea de, y" Este trabajo es un gran ajuste para mí debido a ABC y". Si usted puede lanzar en algo positivo acerca de por qué y ', d gusta trabajar para esa empresa en particular, eso sería bueno, también

3. ¿Por qué estás dejando su trabajo actual. &Nbsp?; La pregunta detrás de esta pregunta es: ¿Hay algo mal con usted? ¿Hubo un problema  ?; Porque si te contratan, entonces y' va a ser su problema. Diga algo como, y" I &'; he disfrutado de mi tiempo allí, pero I &'; estoy dispuesto a utilizar mis habilidades en un papel más desafiante y". Lo que usted diga, que sea positivo y dejar en claro que usted y' re no huyendo de su trabajo anterior, usted y' re corriendo a éste.

Al contestar todas preguntas de la entrevista de trabajo, mantener sus respuestas se centró en lo positivo. Hable a sus puntos fuertes cada vez que pueda para que usted vende a sí mismo para el trabajo.
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