Mejore su Entrevista lenguaje corporal

¿Usted está comunicando una actitud positiva y la actitud interesada a sus entrevistadores? El lenguaje corporal (kinésica) es una parte importante de la comunicación y los psicólogos dicen que más del 50% del significado de la comunicación es no verbal. Algunos dicen que hasta el 90%. Gran parte de nuestra forma de interpretar el lenguaje corporal de los demás es subconsciente, así que no siempre somos conscientes de que estamos haciendo, pero está constantemente pasando en conversaciones.

Tenga cuidado con los pobres lenguaje corporal con los empleadores. Ellos están formando su primera impresión de ti desde el momento en que se ponen los ojos en ti, delante de una palabra incluso se habla. I &'; he oído varios encuestadores dicen que el solicitante era y" demasiado pasivo y" en la entrevista o que pareció que y" wouldn y' t ser acelerado lo suficiente y " ;. ¿Cómo decidieron que? ¿Cuál es su refrán lenguaje corporal?

1. Lenguaje corporal:. Caminando lentamente, no mantenerse al día con el entrevistador

Traducción:. Puede no ser lo suficientemente rápido para su entorno

¿Qué hacer en su lugar: Manténgase! Caminar enérgicamente cuando se le llama y mantener el ritmo con el entrevistador.

2. Lenguaje corporal:. Limp o apretón de manos húmeda

Traducción:. La personalidad pasiva o la falta de confianza en sí mismo

¿Qué hacer en su lugar: Dar una firma (pero no con hueso de ruptura) apretón de manos con el ojo directo -Contacto. Un apretón de manos de bombeo indica entusiasmo.

3. Lenguaje corporal: Recostado plenamente en la silla (más allá de simplemente sentarse con la espalda recta)

Traducción:.. La arrogancia o la pereza

¿Qué hacer en su lugar: Siéntese ligeramente inclinado hacia adelante para mostrar interés en lo que el entrevistador está diciendo. Utilice algunos gestos con las manos al hablar para transmitir energía.

4. Lenguaje corporal:. Poco contacto visual o mirando hacia abajo mientras habla

Traducción: desinterés, el aburrimiento, la inseguridad o baja autoestima

¿Qué hacer en su lugar:. Mantener el contacto visual con los altavoces (pero no de una manera espeluznante, mirando).

5. Lenguaje corporal: Cruzar los brazos o cerrando sus puños

Traducción:.. La actitud defensiva

¿Qué hacer en su lugar: Use un lenguaje corporal abierto: Mantenga las palmas abiertas y no cruzar los brazos o las piernas .

6. Lenguaje corporal:. Cubrir la boca con la mano o tocar o rascarse la nariz

Traducción:. Usted puede tener algo que ocultar

¿Qué hacer en su lugar: Mantenga las manos lejos de su cara.

7. Lenguaje corporal: Al tocar el lápiz sobre la mesa, diciendo: "um" o "usted sabe" repetidamente, inquietud, la tartamudez, hablar excesivamente o senderismo

Traducción:.. Nerviosismo /ansiedad

Qué Hacer lugar: Practique responder preguntas de la entrevista delante de un amigo o un espejo hasta que se sienta cómodo con sus respuestas y su discurso es confianza y fluidez

8.. Lenguaje corporal:. Rara vez la sonrisa o la sonrisa sincera

Traducción:. Actitud negativa

¿Qué hacer en su lugar: Dar un genuino amplia sonrisa a menudo y se ríen cuando sea apropiado. Ellos están evaluando si su personalidad encaja allí.

9. Lenguaje corporal:. Cabeza en alto con una, con la barbilla levantada pronunciada

Traducción: Arrogancia

¿Qué hacer en su lugar:. Asegúrese de que no está, literalmente, mirando hacia abajo la nariz al entrevistador, pero no cuelgue la cabeza hacia abajo, ya sea

Es posible que rascarse la nariz porque realmente pica, y tal vez de cruzar los brazos porque usted y'. re frío; sin embargo, las otras interpretaciones posibles de estas señales sutiles son negativos. Sea consciente de sus movimientos corporales en sus interacciones con los posibles empleadores. Utilice el lenguaje corporal para su ventaja y enviar el mensaje correcto Hotel  .;