Los pros y los de solicitar un trabajo con su showreel

Hoy en día nos esperan mucho más de las solicitudes de empleo, particularmente en el sector creativo, la CV habitual y carta de presentación acaba de ganar y' t cortarlo, queremos ver una cartera de trabajo si usted está solicitando un trabajo basado en gráficos y un espectáculo de tambores si su solicitud de un trabajo basado en video. Para ser honesto, esto doesn y' t parece mucho pedir de alguien cuando el trabajo se basará en sus conocimientos de video, sin embargo cuando yo recientemente anunciado para una posición basada en video en mi empresa me sorprendió cuánta gente lo consiguió muy mal .

Todos sabemos para evitar los clásicos paso en falso de cometer un error de ortografía en su CV, o una lista de sus insignias de Guías debajo y '; logros &'; pero parece que cuando se envía fuera de la misma (si no más) importante muestra carretes todo sentido común sale por la ventana. Después de una carta de presentación bien compuesta prometiendo me sorprendió encontrar a alguien que había solicitado un puesto que implica la edición de vídeo y codificación de enviar, junto con su solicitud, un enlace a un vídeo 16: 9 (pantalla ancha) comprimido en una proporción de 4: 3 de aspecto para que todo parecía aplastada. Cuando se le preguntó acerca de este afirmaban que hadn y' t realmente comprobar el vídeo y habían pedido a alguien más para subirlo a YouTube! Ellos wouldn y'. T enviar fuera de su CV sin comprobar que, ¿por qué debería ser este el caso para un showreel

Don y' t me malinterpreten, yo don &'; t tiene nada en contra de enviar un enlace a un showreel en YouTube, pero si al hacerlo candidatos deben asumir que yo también mirar los otros videos en su canal de YouTube. Después de ver un lugar impresionante showreel de un solicitante fui a mirar el resto de su canal sólo para ver videos de él y de sus compañeros borrachos haciendo un striptease! Por lo menos le agradecería que me envió un enlace que funciona y- no así el caso con todas las aplicaciones que he recibido o, igual de malo, siendo enviar un enlace de trabajo que requiere una contraseña para que no se me ha hecho al tanto.

Los candidatos deben tener en cuenta la industria del video es un lugar pequeño, y asegurarse de que tienen permiso para usar los clips y música en su show carretes. Lo más probable es que la persona que busca para darles su próximo trabajo será conocer a la persona que lo emplea en su último y ganó y' t se sientan bien con un futuro empleador a utilizar el trabajo de la última sin el debido crédito. En los mismos candidatos nota debe indicar claramente, ya sea en pantalla o en un texto explicativo en la misma página web, el papel que realmente lleva a cabo en la creación del vídeo y- nada es más decepcionante después de ver un excelente espectáculo carretes usted asumió el candidato! (aplicando para un director y' s papel) dirigido sólo para descubrir en la entrevista que mostraban disparos de películas en las que no eran más que el corredor

Como regla de las personas pulgar debe tratar la show-carretes como lo harían un CV, don &'; t que sea demasiado largo (realista no voy a querer ver más de 2-3 minutos) y hacer más fácil para mí encontrar lo I &'; estoy buscando. Un buen espectáculo carretes puede ser la diferencia entre conseguir el trabajo o no por lo que y' s vale la pena invertir un poco de tiempo en hacer las cosas bien Restaurant  .;