Cómo responder a preguntas de la entrevista - Q55

¿Qué le gusta o disgusta de sus trabajos anteriores?

Hacer lo que te gustó o te disgusta sobre su trabajo anterior suena como a &'; conseguir-a-saber-usted y' pregunta, pero don &'; t conseguir demasiado cómodo. Esta es otra forma de llegar a sus puntos fuertes y débiles, y se puede disparar a ti mismo. Recuerde siempre que su objetivo principal es vender para este trabajo.

Sea estratégico.

Piense en las cosas que me gustó especialmente acerca de sus papeles anteriores y que están relacionadas con este trabajo. Piensa en todo lo que apoyaría el caso de contratarlo. ¿Qué factores o tareas de sus últimos trabajos será crucial para su éxito en este rol?

Cuando se habla de lo que le ha gustado, tratar de elegir algo que ganó y' t ser un factor en este nuevo trabajo. Don y' t irreflexivamente les dicen algo que odiabas acerca de su último trabajo que se relaciona con una de las principales funciones de éste. Cosas fáciles para elegir podrían ser las horas, el viaje, el tiempo de viaje, las limitaciones de una pequeña empresa (si usted y' re aplicar en un gran uno) o el anonimato de una gran empresa (si usted y' re aplicar en una empresa pequeña ). Trate de mantenerse alejado de cosas como las quejas sobre su jefe o compañeros de trabajo.

Trate de ser positivo.

Obviamente, lo que disgustó será un punto negativo para usted, pero usted nunca quiero ser demasiado negativo en lo que dices al responder preguntas de la entrevista de trabajo, ya que la negatividad refleja en usted. Ganaron y' t recordar los detalles acerca de su respuesta, y' ll sólo recuerda su mala actitud al respecto. Se va a influir la forma en que piensan de ti como candidato.

Aquí y' s una respuesta que le daría:

“ Lo que me gustó de todos mis trabajos anteriores es que estaban todas las oportunidades de comunicación fuertes, donde cuando trabajé duro, yo era capaz de hacer que las cosas sucedan y que era capaz de tener éxito

Lo que yo no y'. t como era cuando yo no estaba y' t capaz de tener éxito. O cuando me di cuenta de que yo no estaba y' t capaz de ser tan exitoso como debería ser, o donde tenía que trabajar a través de cuestiones que shouldn &'; t he estado allí. Puedo los &'; t soportar la burocracia, o tener a nadie interponerse en el camino del éxito del equipo que I &'; m on &";.

Esa respuesta le dice al entrevistador que me dejo llevar, y muy concentrado en muy claramente logro y el éxito. Esas cualidades son esenciales para las funciones y tareas que lleva a cabo en la gestión de ventas y ventas. En esa respuesta, he añadido otra capa de y" aquí y' s por qué me quieres para el trabajo y" Ese y' s lo que usted debe tratar de hacer en su respuesta, también Restaurant  .;

habilidades de entrevista

  1. Consejos para la entrevista de teléfono - Número 37: Cómo prepararse para una entrevista de Telé…
  2. Entrevista de trabajo correo electrónico gracias Directrices
  3. *** ¿Qué hacer cuando su búsqueda de empleo Sucks
  4. Cómo responder a preguntas de la entrevista - Q43
  5. Resoluciones de Año Nuevo para los buscadores de la carrera y para Solicitantes de empleo
  6. Cómo seleccionar el Web Developer en Entrevista a la mejor de su Organización
  7. 'Rechazado' en entrevistas o era sólo una "falta de consenso"? (5 Razones para el Rechazo de la ent…
  8. Cómo responder a preguntas de la entrevista - Q10
  9. Cómo responder a preguntas de la entrevista - P23
  10. Estrategias de Éxito Entrevistar a potenciales empleados - Estructurado Entrevistar
  11. 8 Killer Preguntas Entrevista - Los candidatos a cuestionar el Entrevistador
  12. Entrevistar? Aquí está la lista de contenido
  13. Top-Notch Entrevista: Cómo evitar parecer demasiado desesperado
  14. Preguntas que debe hacer durante una entrevista de trabajo
  15. ¿Cómo me aseguro de que tengo el sueldo que merezco? Cuatro pasos para las negociaciones salariale…
  16. Consejos Entrevista no convencional
  17. El dominio de las entrevistas de trabajo Uso del SOAR respuesta Modelo
  18. Cómo Ace la Entrevista Comida
  19. Cómo prepararse para el Internacional de Enseñanza Entrevistas
  20. Cómo ser mejor preparado que su entrevistador