Cómo conseguir un trabajo en una mala economía

Cómo conseguir un trabajo en una mala economía

4 Pasos clave para conseguir una entrevista y 7 pasos para clavar su trabajo ideal

En mis veinte años de ventas, he contratado y entrenado a cientos de vendedores. Una mujer que se unió a mi equipo era Cathy. Ella estaba en su mid-50 y' s y tenía décadas de experiencia en el mundo empresarial. She &'; d trabajó 16 años para una empresa cuando se cerró abruptamente sus puertas, por lo que Cathy necesitaba un trabajo rápidamente. Cathy fue titular lento. Tenía una fantástica ética de trabajo, y que leyó los libros de motivación cada noche, pero ella todavía luchaba para alcanzar sus metas. La llevamos bajo nuestra ala y entrenamos y le entrenamos para ayudarla a superar el bache. Ella estaba luchando financieramente y había acabado con sus ahorros para mantenerse a flote. Después de un año de ver su lucha sin mejoría, mi director y yo decidimos tener una charla de corazón a corazón con ella y ayudarla a encontrar a “. Trabajo de verdad y"

Cuando hablé con Cathy , dijo, y" Yo sé que necesito un trabajo en una empresa, pero allí y' s nada por ahí. I &'; había estado buscando un trabajo desde hace casi un año antes de que me entrevisté con usted y".

pensé, y" Una mujer fuerte con más de 30 años de experiencia puede y' conseguir t un trabajo y "?; Inmediatamente supe por qué. She &'; había estado haciendo todo el camino equivocado. Ella había estado llevando a cabo su trabajo de buscar la forma el 95 por ciento de los estadounidenses.
Cathy me envió su currículum. I “ limpié y" y su entrenado sobre exactamente qué hacer. Ella siguió mi consejo y consiguió un salario más la comisión de trabajo dentro de una semana! She &'; d desperdicia más de un año y mdash; su vieja manera de buscar un trabajo la llevó más de un año sin resultados

¿Cuál es la clave

Cuatro pasos importantes para.? Cómo hacer llegar su pie en la puerta

Paso 1: Sepa lo que usted desea

La mayoría de la gente publica sus hojas de vida en línea o dices a una firma de personal que van a trabajar para cualquier empresa, en cualquier lugar, que hace cualquier cosa. Esto se convierte en un TRABAJO (poco más de Broke) — no una carrera. You &';. Ll trabaja allí por el cheque de pago y luego salir dentro de un año para encontrar la mejor opción de empleo
El primer paso, como le expliqué a Cathy, era hacer una lista de objetivos de 25 empresas que quería trabajar. Le dije a pensar en las empresas que ofrecen un producto o servicio que era apasionado, empresas conocidas para la estabilidad, y relativamente cerca de casa. y" Pero lo que si que aren y' t contratar ahora y "?; -preguntó Hotel “. Doesn y' t importa, y" Dije. y" Póngase en contacto con ellos de todos modos y"

Paso 2:. El curriculum vitae

No hay nada para poner en su currículum? Sin título universitario? No hay historial de trabajo significativo? ¿Adivina que? I don &'; t tienen un título universitario tampoco. Sí, soy un desertor de la universidad. Adivina quién más es un desertor de la universidad? Tres de los empresarios más ricos y de mayor éxito en el mundo: Bill Gates, Michael Dell y Steve Jobs. I &'; Nunca he sido rechazado para cualquier trabajo solicité. I &'; he sólo tenía una entrevista en la que alguien siquiera ha preguntado por mi educación. En mis dos años trabajando para una firma de personal, puedo contar con una mano el número de empleadores que tenían requisitos específicos acerca de un título universitario

Paso 3:. ¿Quién y' s el jefe
?

Cada empresa tiene una dirección de correo electrónico genérica para recibir hojas de vida. It &'; s generalmente [email protected] o [email protected]. El problema con la presentación de su hoja de vida a estas direcciones de correo electrónico genéricos es que pone su hoja de vida en la empresa y' s bandeja de entrada con otros 5.000 solicitantes. Cada empresa tiene una persona de recursos humanos o reclutador que tamiza a través de la casilla de correo electrónico genérica y mira a hojas de vida. Averigüe quién es esa persona y enviar su currículum directamente a él o ella. Todo lo que tienes que hacer es llamar a la compañía y decir, y" Hola, mi nombre es _______. ¿Cómo estás hoy? Tengo una pregunta rápida para usted. Quién y' s a cargo de la contratación de su empresa para la posición ________? Excelente. Qué y' s de su /su dirección de correo electrónico? (confirmas que y' has deletreó correctamente). ¿Hay una segunda persona que ayuda a la contratación así? ¿Cuál es su /su dirección de correo electrónico? Excelente. Muchas gracias por su ayuda y".
Otra gran manera de obtener información es dejar caer por la empresa en persona. Simplemente dile a la persona en la recepción que desea enviar algo a la persona a cargo de la posición de _____, y lo que necesita esa persona y' s dirección de correo electrónico. Don y' t you &' dicen; re enviar una hoja de vida porque usted y' ll probablemente obtendrá la dirección de correo electrónico genérico de mala muerte. Recuerde, siempre conseguir una persona real y' nombre y dirección de correo electrónico s

Paso 4:. Make It or Break It

Este es el paso más crítico en el aterrizaje de su sueño trabajo. Por desgracia, y' s el paso más personas se saltan o simplemente don &'; t hacer. Si dominas este paso, estará a pasos agigantados por delante de su competencia. El paso más importante en el aterrizaje de una entrevista o el trabajo está dando seguimiento!

Dado que la Internet se ha vuelto tan popular entre los sitios web de los mega colocación de empleo como Monster.com y CareerBuilder.com, la mayoría de las personas piensan que la forma correcta de llegar un puesto de trabajo es para publicar su currículum en línea (o en la empresa y' s dirección de correo electrónico de trabajo genérico) y luego sentarse y esperar a que suene el teléfono. Esto es exactamente lo que pasó con Cathy. Ella dijo que pasó una publicación entera año y volver a publicar su currículum en los sitios web, pero nadie llama. Ella tenía a sí misma y" por ahí, y" pero nunca siguió.
Cuando yo trabajaba en la firma de personal, recibimos tantas hojas de vida que pocas veces llamamos candidatos a menos que nos llamaron y seguimiento. Cuando llamaron para dar seguimiento, encontramos sus hojas de vida en nuestra bandeja de entrada, y luego miramos para ver si eran ajustes para las posiciones abiertas. Si se llevan a cabo de manera profesional en el teléfono, entonces siempre les trajimos para las entrevistas. Una vez que entrené Cathy sobre cómo seguir correctamente, ella consiguió un trabajo en unos pocos días. Con el número de hojas de vida flotando en el ciberespacio y el nivel de competencia que hay, es muy importante ser proactivo en la búsqueda de trabajo

You &';. Re probablemente preguntándose, y" ¿Cómo son los próximos pasos? ¿Qué debo decir y"
Tres días después de que usted y' he enviado por correo electrónico su currículum, llame a la persona específica que enviará por correo electrónico a y decir, y" Hola, esto es _______. Estoy llamando para seguir con usted. Te envié mi hoja de vida con respecto a la posición de ______. Yo soy un excelente candidato para ese puesto, y yo quería ver qué día de esta semana te puedo atender a una entrevista. ¿Le martes o jueves a funcionar mejor para usted y"?

Usted debe haber assumptive y proactiva. Suponga que recibieron su hoja de vida. Supongamos que te aman. Supongamos que están ansiosos de conseguir que en una entrevista. Si dicen que refugio y' t revisado su hoja de vida, sin embargo, a continuación, una grata y cortésmente decir, y" No hay problema. Hoy es miércoles. Voy a llamar de vuelta el viernes. Serán dos días le dará tiempo suficiente para revisar mi hoja de vida? (¿quién puede decir y" No &"; a eso?) Grande. Una vez más me llamo ____ ____. Voy a hablar con ustedes esta vez el viernes. Que tengan un buen día y".
Repita este proceso una y otra. La persistencia da sus frutos. Recuerde que debe ser educado, incluso si la empresa le da la carrera alrededor. Nadie va a contratar a una persona con una mala actitud

La Entrevista y- 7 pasos clave para clavar su trabajo ideal

¿Usted ha entrevistado para un trabajo, pero no se han contratado? ¿De verdad, de verdad sabe las claves para una entrevista fantástica? Su curriculum vitae y seguimiento llamada telefónica recibirán su pie en la puerta, pero la entrevista es el factor clave a la hora de decidir si va a ser contratado o no. Éstos son y" 7 importante Hacer y' s y don &'; ts y" para las entrevistas.

1.
Investigación de la empresa antes de la entrevista. Si se le pregunta en la entrevista, y" ¿Por qué quieres trabajar para la compañía XYZ y "?; pero no sabes nada de lo que hace, usted no conseguirá el trabajo. Es mucho más poderoso que decir, y" Me encanta su producto ______. Yo lo uso yo, así que me encantaría trabajar para una compañía cuyos productos que creo. También vi en su sitio web que usted dona las ganancias a la caridad. Me encantaría trabajar para una compañía que da a los necesitados y"..

2
Dar un firme apretón de manos, no importa si usted es un hombre o una mujer o si están sacudiendo el mano de un hombre o una mujer. Los estudios demuestran que una persona tiene siete segundos para hacer una buena primera impresión. Esto significa que su apretón de manos puede ser un acuerdo para romper — o una oferta de decisiones. Si usted está entrevistando para un trabajo que implica la capacidad de toma de decisiones, habilidades de gestión o excelente servicio al cliente, y le dará el gerente a “ peces muertos y" apretón de manos, entonces usted ganó y' t consigue el trabajo. Lo sé porque he entrevistado a cientos de personas, y los candidatos que realicen ellos mismos con confianza siempre tienen una buena, fuerte apretón de manos. ¿Sabe si su apretón de manos es apropiado? Prácticas sobre tus amigos, tu pareja o compañeros de trabajo. Agite men &'; s manos. Agitar las mujeres y' s manos. Obtener una retroalimentación honesta. Dígales, y" It &'; s importante para mí tener un sólido, profesional, apretón de manos con confianza. Quiero conseguir una retroalimentación honesta de la gente que conozco. ¿Te importa si practico en usted y "?; Por lo general, las personas con las que practicar en querrán saber cómo se apilan sus apretones de manos para arriba también. Este es un ejercicio divertido. Una fantástica isn y ' apretón de manos; t apenas esencial para una entrevista de trabajo; es esencial en la vida.

3
. Vestido como un millón de dólares sin gastar un millón de dólares. La forma de vestir para una entrevista de trabajo no es la forma de vestir cuando se va a la hora feliz con tus amigos. Cuando trabajaba en la dotación de personal, más de la mitad de las mujeres que vinieron a nuestra oficina para una entrevista parecía que iban a una entrevista en Hooters. Señoras, si usted tiene ciertos activos para mostrar, una entrevista de trabajo no es el lugar para hacerlo. Bajo ninguna circunstancia se debe mostrar la escisión en una entrevista y mdash; a menos que usted está entrevistando a un club de striptease. Use pantalones o una falda larga, nunca más una mini falda. Cubra los dedos del pie. Sin zapatos de punta abierta. Las mujeres que entrevistó con un traje profesional, que didn y'. T muestran escote, y que llevaban zapatos agradables siempre tiene un trabajo

¿Piense que usted y' t permitirse el lujo de gastar mucho dinero en un traje entrevista? Usted don y' t tiene que. Target, TJ Max, Ross Dress for Less y muchas otras tiendas tienen una maravillosa selección de ropa de negocios a precios muy asequibles. Recientemente, tuve una reunión de negocios muy importante para FatNoggin. Estuve seis semanas después del parto, y mi ropa regulares no me encajaba así que tuve que comprar un traje nuevo, de la cabeza a los pies. Yo no y' t quieren gastar un millón de dólares desde que mi peso no era normal. Fui a mi centro comercial local y compré un nuevo par de pantalones, blusa hermosa, zapatos y hasta joyas para que coincida y todo el equipo me costó menos de cien dólares. Recuerde, en su entrevista no va a ver sus nombres de marca en la puerta.

Hombres misma regla se aplica a usted. Usa siempre el mejor par de pantalones, una camisa de botones (planchada), zapatos limpios y un empate. El hombre en un empate siempre consigue un trabajo. Incluso si el trabajo que se está entrevistando para no requiere ropa de trabajo, siempre use ropa de trabajo a una entrevista. Una vez que el trabajo, puede vestirse adecuadamente para la oficina.

4.
Siempre ser positivo cuando conteste preguntas. Si usted y' re preguntó, y" ¿Por qué dejaste tu último trabajo y "?; don &'; t dicen, y" Mi jefe era un idiota, mis compañeros de trabajo aspirado, yo no y' t consigue bien con nadie en la oficina, etc y hellip; &"; Usted no va a ser contratado
los Cuando se le pregunte, y". ¿Cuáles son sus debilidades y "?; don &'; t decir, y" tengo un duro cumplimiento de los plazos de tiempo y yo don &'; t como autoridad y" Una vez más, usted no conseguirá contratado. Apague siempre lo negativo en positivo

Cuando se le preguntó, y". ¿Cuáles son sus debilidades y "?; se podría decir, y" Yo soy un mérito adicional. Espero mucho de mí mismo y" Siempre mantener la conversación positiva

5
don y'.. T preguntar por el dinero o salario en la primera entrevista. Usted don &'; t quiere sobre-venta o bajo-venderse. La mayoría de los puestos de trabajo tienen a “ rango y" para el trabajo. Por ejemplo, una posición de la contabilidad podría tener un rango de $ 50.000 y mdash; $ 65,000 salario inicial. En la segunda entrevista, cuando se discute la gama de pago, puede abogar por su caso de por qué se le debe pagar en el extremo superior de la gama. Las empresas quieren el mejor candidato para la menor cantidad de dinero, por lo que don &'; t se quede corto al decir, y" Estoy buscando para ganar por lo menos $ 50.000, y" o se obtendrá el extremo inferior del acuerdo y mdash;., ya que podrían haber pagado mucho más de lo que

6
Enviar una tarjeta de agradecimiento escrita a mano a la persona que entrevistó. tú. Usted puede comprar una caja barata de profesionales tarjetas de agradecimiento en Target, Wal-Mart o Office Depot. Simplemente dice:

Estimado _____, España Fue un placer conocerte y aprender más acerca de (nombre de la empresa). Sé que soy el ajuste perfecto para el puesto porque ______ _______. Espero poder hablar con usted de nuevo.
Sinceramente, España ______

7.
Seguimiento. Seguir. Seguir. Las personas que están agradablemente persistente le ganará a la competición y ganar al final Restaurant  .;