Consejos para la entrevista de teléfono - Número 32: Buena Comunicación Teléfono

Las entrevistas de trabajo son todos acerca de la comunicación, a la derecha ? Sólo se conseguirá el trabajo si usted puede comunicarse con éxito que usted entiende el trabajo, que puede hacer el trabajo, que va a hacer el trabajo, y que no suponen ningún riesgo para esta persona y' s empleo continuado (Eso y' por eso los planes de 30-60-90 en día son tan grandes herramientas para entrevistas de trabajo.) Eso requiere buena, una comunicación clara.

La entrevista telefónica es el primer paso en este proceso de comunicación y mdash; pero allí y'. problema sa Entrevistas telefónicas significan que usted can &'; t ver la persona que usted y' re hablando. Cuando usted can &'; t ver ellos, su comunicación sufre. No tiene expresiones faciales o gestos prácticos para leer, por lo que corta una gran fuente de información. Pueden los &'; t que ver, por lo que se amortiguaba su personalidad encantadora y sonrisa ganadora. Usted can &'; t ellos muestran su plan de 30-60-90 días o su libreta de presumir. Sólo tienes tus palabras y tu voz. Entonces, ¿qué hace usted? Usted practicar sus respuestas a las preguntas de la entrevista, usted pide grandes preguntas y aclarar la comprensión.

Práctica preguntas de la entrevista respondiendo
Cuando un entrevistador le pide que hable un poco sobre usted, ¿su respuesta incluya su mejor cualidades y habilidades y resaltar su ajuste para el trabajo  ?; Cuando dicen, y" ¿Por qué estás interesado en este trabajo y "?; ¿su respuesta espectáculo sincero entusiasmo e incluir algunas de las formas que sus habilidades que un gran ajuste hacen que  ?; Cuando dicen, y" ¿Por qué quiere dejar su trabajo actual y "?; suena tu respuesta como usted está listo para dar un paso positivo hacia adelante con ellos, o suena como que está corriendo tan rápido como puedas lejos de un trabajo que odia  ?; Practicar sus respuestas antes de tiempo se asegura de que usted está golpeando las notas correctas. Hacer una entrevista de práctica teléfono con alguien para que puedan evaluar lo que suena como

Haz grandes preguntas
buena comunicación tiene que ver con dar y tomar. Usted don &'; t quiere su entrevista para ser un interrogatorio (que piden y hellip; su respuesta). Usted quiere que sea una conversación. Usted can &'; t tiene una buena conversación si usted don &';. T hacer algunas preguntas de su Pero hacer buenas preguntas. Haga preguntas como, “ ¿Qué hace su candidato ideal parece y "?; o y" ¿Por qué abrir esta posición y "?; o y" ¿Cuáles son los mayores desafíos que van a ser &"; Todas estas preguntas le dan la información que usted can &'; t consigue de Google, que le dará una gran ventaja en esta entrevista y en su entrevista cara a cara

Aclarar la comprensión
Si usted don &'. ; entiendo la pregunta, don &';. t responden que Pregunte lo que significan. Los candidatos pueden meter su pie en la boca muy rápido por el arado por delante y contestar algo que don &'; entiendo porque piensan que tienen que. Si allí y'. S alguna duda, pregunte a Ganó y' t te haga daño. Le ayudará. Todo lo que tienes que hacer es decir algo así, y" ¿Se refiere a X &"?; o y" ¿Se refiere a Y &"?; o y" ¿Estás preguntando sobre ABC y" Usted can &'; t comunican bien si usted y' re no responder a la pregunta que hicieron.

Cualquier cosa que usted puede hacer en la entrevista para hacer su comunicación mejor y más claro es una buena cosa que le ayudará a conseguir el trabajo Restaurant  .;