Clave la Entrevista en 5 minutos

y' s pasó a todos nosotros. Usted finalmente consigue una entrevista para el trabajo que desea. Te pasas la unidad sobre anticipando preguntas y ensayar respuestas. Usted da el entrevistador su mejor apretón de manos y luego antes de que pueda responder a la segunda cuestión, se obtiene esa sensación y hellip; usted no está recibiendo este trabajo. A pesar de la larga conversación hacia el futuro, la mayoría de las entrevistas ya sea éxito o fracasan en los primeros cinco minutos. Al igual que cualquier otra primera reunión, las primeras impresiones son enormes y el suyo tiene que estar en lo cierto. Durante una búsqueda de talentos, los directores de recursos humanos están involucrados en un proceso muy parecido a las citas rápidas; anuncian una necesidad de alguien con características específicas y luego se inundan con las respuestas. Su objetivo es eliminar a tantas personas como sea posible para que puedan limitar la búsqueda a unos pocos candidatos finales. Tener su currículum seleccionado de la pila es un gran primer paso, pero luego tienes que cerrar el trato. ¿Cómo puede asegurarse de que usted es una historia de éxito? Mantenga en mente lo siguiente:

1) Presentarse 15 minutos antes: si usted y' re mucho antes que eso, puede parecer desesperada y hacer el entrevistador incómodo. Después de eso, usted y' ll dejar una mala impresión y comenzar la entrevista agotado página 2) Vestido de manera apropiada: la investigación de la cultura de la empresa.. Su mejor apuesta será si se puede hablar con un empleado que trabaja allí. Pruebe el asistente de programación de la entrevista o la recepcionista. Si bien siempre hay que buscar profesionales evitando ropa reveladora o descuidados, it &'; s también importante que usted parece usted pertenece. Su traje formal se pegará a cabo en una oficina informal lleno de jeans y pantalones de color caqui, tanto como una camiseta en una oficina corporativa página 3) Sea cortés con todos los que conoces:. Esto incluye guardias de seguridad, recepcionistas y las personas que Aconteció en el pasillo. No sólo es lo que hay que hacer, pero todo el mundo habla. Su entrevistador tenga en cuenta que si alguien no está impresionado página 4) Siga las instrucciones:. Si usted y' ha estado pedirá que traer su hoja de vida, traerlo. Si le han dicho que llenar una solicitud en línea, asegúrese de que y' s que ha hecho. Trabajos previos a la entrevista es también una parte de la entrevista y le da al entrevistador una idea de cómo va a completar las tareas en el trabajo página 5) Cautiva a todos por ir más allá:. La gente le encanta ver su nombre impreso y usted anotar principales puntos de bonificación por traer un paquete de hoja de vida y carta de presentación dirigida al entrevistador. Llame con anticipación para averiguar quién que se reunirá con y asegúrese de que usted tiene una dirigida a cada persona en la entrevista. Su atención al detalle impresionará inmediatamente y mostrar que usted está entusiasmado con la oportunidad.

Estos consejos le permitirá poner su mejor pie adelante y diferenciar su auto desde el resto de la manada. Una vez que tenga su atención, asegúrese de ser amable y positivo, independientemente de cómo se comporta el entrevistador: usted quiere que sólo se puedan decir cosas buenas sobre ti. Si usted se da cuenta en la entrevista que esta empresa no es el más adecuado para usted, don &'; t deje que se muestran. Incluso las entrevistas para los puestos de trabajo mal son una gran oportunidad de practicar y construir relaciones con personas de su industria.

búsquedas de empleo pueden ser agotador y las entrevistas pueden ser horripilante, pero algunos trucos simples le dará la confianza y las habilidades para clavar la entrevista en los primeros cinco minutos que le da la palabra a demostrar su brillantez y sellar el acuerdo Restaurant  .;