Cómo responder a preguntas de la entrevista - P26

¿Cómo era tu relación de trabajo con su supervisor anterior?

¿Cómo fue su relación de trabajo con su último jefe? Esta es una pregunta actitud seguro. Ellos don &'; t realmente se preocupan por su último jefe, que se preocupan por ti. Los gerentes de contratación saben que el comportamiento pasado predice el desempeño futuro, por lo que están muy interesados ​​en su respuesta. ¿Vas a la basura su antiguo jefe? ¿Vas a quejarse de lo que estaba mal entendido? ¿O vas a hablar de lo mucho que aprendió

Esta es una pregunta de la entrevista de trabajo bastante estándar, así que asegúrese de que usted y'? Re listo para ello.

Con suerte, esta es una tarea fácil porque tienes llevo muy bien. Incluso si ese y' s verdad, y' s importante que elaborar un poco sobre lo que aprendió de esa persona que le ayudará a tener éxito en este nuevo trabajo. El director de recursos humanos del doesn &'; t quiere sólo para escuchar, y" Gran y"

Tu ser y '; coachable y' es una gran cosa para su futuro manager. Quieren a alguien que esté dispuesto a aprender y que pueden aceptar las críticas y mejorar.

Incluso si no lo hiciste y' t se llevan tan bien con su último jefe, y' s importante tratar de mantener esta respuesta positiva sin mentir al respecto. Usted debe nunca fuera y fuera mentira — en primer lugar, y' simplemente no es una buena cosa y segundo, muy poca gente puede mentir sin activar alguna señal en el director de recursos humanos y' s la mente subconsciente.

Piense en las cosas positivas que ha aprendido de esa relación y hablar de eso. Allí y' s Tiene que haber algo. Cualquier tipo de negatividad de usted en la entrevista sólo refleja mal en ti. Se te hace ver como un quejica o quejica. Pero usted puede especie de convertir los limones en limonada

Si hubo un choque de personalidades reales, se puede decir, y". Nuestras personalidades eran muy diferentes, por lo que a veces era difícil para mí, pero me enseñó un mucho sobre cómo adaptarse a otra persona y' s estilo de trabajo y me hizo un más bien redondeado persona y"

Puede que tenga que reflexionar sobre eso por un tiempo para poder llegar a algo positivo si usted trabajó para el jefe del infierno, pero y' s vale la pena. Ser capaz de mantener una actitud y la respuesta positiva, incluso en la cara de una situación laboral difícil o estresante es una gran ventaja para usted.

Y siempre recuerde que su objetivo es vender para este trabajo, así que tratar de traerlo de vuelta en torno a la forma en lo que aprendió en ese trabajo desde que el jefe va a contribuir a su éxito en éste.
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