La entrevista de trabajo: Más de Palabras

Hay que son, a la espera de entrar en la oficina de recursos humanos para el proceso de la entrevista de trabajo. Minutos antes de la entrevista, usted y' re mentalmente revisar las preguntas anticipadas y las respuestas que ha preparado. Pero es que todo lo que hay a ella?

Si bien la literatura de asesoramiento abunda en artículos que destacan la importancia de saber qué decir, no sería prudente centrar toda su atención en el contenido de su discurso, en detrimento de su forma. Algunas personas podrían incluso decir que la forma en que se dice algo es al menos de la misma importancia que el contenido de su mensaje.

Pero puede el componente no verbal del diálogo pesan tanto? Para una respuesta rápida a esta pregunta, basta con considerar el cine mudo, el ballet y pantomima. Todas estas formas de arte o entretenimiento confían en transmitir un mensaje único a través del uso de los gestos y la mímica. Desde el público no puede consistir exclusivamente de los conocedores, es obvio que doesn y' t toma un experto para interpretar el lenguaje no verbal

Debe ser ahora claro por qué usted debe concentrarse en sus señales no verbales en la preparación para una entrevista.. Un poco de ensayar podría ser una buena idea. Por ejemplo, el plan de antemano qué hacer con las manos. Piense en cómo usted y' estarás sentado, la práctica sonriendo un poco. Don y' t exagere sin embargo: demasiada ensayando puede hacerte lucir artificial o tensa

Por supuesto, la práctica hace al maestro, pero es probable que ganó y' t empezar a ir a la entrevista después de la entrevista por el simple hecho de la experiencia.. Es posible, sin embargo, quiero ir a la siguiente mejor forma de práctica: interacciones casuales cotidianas. Tener conversaciones cortas con la gente que conoces en el tren, por ejemplo, y observe cómo responden a sus gestos. Con el tiempo, usted aprenderá a identificar y emplear el conjunto más adecuado de las señales no verbales para cada situación y para ajustar a la perfección sus gestos y expresiones faciales en función de su interlocutor y' s reacciones

Pero es todo acerca de estar preparado para. responder de la mejor manera lo que dice el entrevistador y hace; también debe estar preparado para presentar una cartera a su empleador potencial. Tal registro de su actividad y logros añade una dimensión concreta a la entrevista: en lugar de confiar únicamente en las palabras para demostrar su aptitud para el trabajo, usted y' ll tiene alguna evidencia poderosa para apoyar lo que dices

. son dominios donde se espera que el entrevistado para poder mostrar una cartera. Si usted está después de un trabajo en la arquitectura, el periodismo, artes u otros campos, una cartera permitirá a su entrevistador para anticipar mejor su desempeño futuro y mapa ese pronóstico contra la empresa y' s expectativas. Asegúrese de que el material se ordena de tal manera que tanto usted como el entrevistador puede encontrar fácilmente los relevantes en cualquier momento durante la entrevista. Incluso la forma de organizar puede decir mucho acerca de su personalidad.

Muy a menudo, la gente comete el error de traer demasiado material con ellos. Es cierto que su cartera debe ser lo más completa posible, pero la recolección no debe anular la selección. Elija aquellas muestras de su trabajo que más se destacan su actividad. Es en última instancia, la relevancia del material que más importa, no el tamaño de la cartera cuando se entrevista trabajo

También debe tener algún resum y eacute adicional;. S con usted. Nunca se sabe qué otras oportunidades de la entrevista de trabajo podría abrir. El entrevistador puede llegar a la conclusión de que sus habilidades pueden ser útiles para otros departamentos, así, y sugiere que deje algún resum y eacute; s allí también

La conclusión es que usted debe estar preparado tanto para la posición específica que usted ha solicitado. para y cualquier otro trabajo para el que podría considerarse adecuado. Llevar a su cartera y unas cuantas copias de su resum y eacute; a la entrevista de trabajo puede llegar a ser una decisión muy inteligente

Así que recuerde, no es sólo lo que se dice en una entrevista que determina el éxito de su entrevista es; cuando se entrevista trabajo, su capacidad para leer las señales no verbales, así como la documentación escrita que usted proporciona su potencial empleador celebrar una gran cantidad de peso y podría hacer o romper una entrevista Hotel  .;