Cómo responder a preguntas de la entrevista - P12

¿Ha tenido dificultades para trabajar con un supervisor /gerente

Cuando el entrevistador le pregunta, y"? ¿Ha tenido dificultades para trabajar con un supervisor o gerente y "?; ellos y' re realmente no preguntar acerca de sus supervisores anteriores. Ellos y' re preguntando por ti. Quieren saber cómo vas a trabajar. La respuesta que usted elija para darles les dirá más de ti que de tu jefe anterior.

Así que si usted lanza en una historia acerca de cómo le gritó a su antiguo jefe en todo el mundo o no era razonable en sus demandas o era un mal administrador, el único mensaje que ellos y' ll conseguir es que hablar mal de la gente

Si se habla de cómo su jefe le acusó de no trabajar lo suficiente cuando se hizo evidente, ellos y'. ll suponer que usted es alguien que doesn y'. t trabajar duro

Si usted menciona un jefe que jugó favoritos, ellos y' ll piensan que y'. re una persona difícil trabajar con

Así que hay que tener mucho cuidado con responder a esta pregunta. Aún si tiene quejas legítimas acerca de su antiguo jefe (y un montón de jefes gana cada una de esas quejas), puede de &'; t dicen lo

Si es posible, evite que: “ I can &'; t dicen eso. I &'; he tenido mucho problemas para trabajar con cualquier persona. Realmente aprecio las diferencias de personalidad de I &'; he visto en mis varios supervisores y descubrí que podía aprender algo de trabajo con cada uno de esos estilos. Se hasn y' t sido difícil para mí adaptarme a trabajar con nadie y".

Si usted can &'; t evitarlo, ellos cuentan la historia junto con su proceso de pensamiento. Pero tenga en cuenta que cualquier historia que usted cuenta debe ser la versión de Disney: positivo, y con un final feliz. Por ejemplo, usted podría decir algo así, y" Yo no bajar a un mal comienzo con mi manager en mi primer trabajo porque teníamos expectativas diferentes y en ese momento, yo no me paré y' t sabe lo suficiente como para preguntar acerca de los antes de empezar trabajo. Pero creo que tengo algunos muy buenos consejos para ir a hablar con él al respecto, y que aclare el aire. Resultó ser una gran experiencia para mí, y fue una buena lección para llevar adelante en mi carrera. La buena comunicación es esencial para una relación de trabajo productiva y"

¿Ves? Usted refugio y' t dijiste nada negativo acerca de ti o de tu gerente. Era la situación que era difícil. Usted tomó medidas proactivas para resolverlo de una manera madura, y el resultado final fue una relación productiva. (Por cierto, que y' sa estructura ESTRELLA:.. Situación o Tarea, Acción y Resultado It &'; sa gran manera de contar una historia)

Mantenga su respuesta positiva, mostrarles cómo piensa, y añadir un punto más a la columna de la ventaja para contratarlo Hotel  .;