Buenas preguntas de la entrevista para preguntar y responder

Conseguir un trabajo en este mercado competitivo requiere que su juego. Tienes que venir a los elementos más básicos de la entrevista, las preguntas y respuestas, con una estrategia reflexiva para el éxito. Con esto en mente, que te tengo dos cosas que siempre debe hacer para tener una conversación trabajo ganador, y dos respuestas a preguntas típicas que golpeará sus calcetines

Lo que siempre debe preguntar:.

¿Cómo es tu candidato ideal?

Siempre toma la iniciativa de pedir esto en alguna forma cerca del comienzo de su conversación. La razón que usted quiere pedir es que incluso antes de empezar diciéndoles cómo es grande usted y' d estar en el trabajo, usted necesita saber lo que realmente se preocupan por escuchar más. A continuación, puede vender a esos puntos de todo el camino por el resto de su entrevista. Dígales cómo su experiencia cumple con lo que quieren y en algunos casos, lo excede. Es una manera ideal de asegurarse de que está hablando de las cosas que le conseguirá a sueldo.

¿Puedes verme tener éxito en este trabajo? o
¿Hay alguna razón por la que wouldn y' t me ofrecen el trabajo

Esto es sólo dos maneras diferentes de hacer la misma cosa?. You &'; re en busca de cualquier duda que puedan tener para que pueda aclararlo mientras que usted todavía tiene la oportunidad. Pregunte hacia el final de su conversación. Se siente muy audaz y agresivo, pero si usted quiere trabajar para esta empresa, es mejor preguntar. Los candidatos pueden fácilmente aumentar sus posibilidades de obtener la oferta en un 30% - 40% si se puede reunir el valor de preguntar ella. . It &'; s una buena comunicación, y funciona

En el otro lado de la moneda, esto es lo que siempre debe ser capaz de responder:

¿Por qué quieres trabajar aquí ?

I &'; estoy seguro de todo lo que puedes pensar es y" porque necesito un trabajo y" Pero lo que el director de recursos humanos quiere escuchar es, y" I &'; he investigado su compañía y me gusta lo que I &'; he encontrado y creo que sería un buen ajuste aquí y aquí y'. Por eso y" No sólo están buscando el entusiasmo de su parte que desea que este trabajo, no sólo cualquier tipo de trabajo; pero ellos y'.? re también tratando de averiguar si usted se preocupó lo suficiente para hacer su tarea

¿Por qué deberíamos contratarlo

Esto le pone en el lugar, pero it &'; s realmente un momento ideal para resumir por qué usted no sólo cumple con los requisitos de que se y' re solicitado pero que ellos exceda de alguna manera. Esta es tu oportunidad de vender a ti mismo para el trabajo y usted debe sacar el máximo provecho de ella diciéndoles qué beneficios y'. Ll traer

Si usted puede responder bien estas preguntas generales, you &'; ve consiguió una gran oportunidad a conseguir el trabajo Restaurant  .;