*** Cuando los días comienzan a tener el mismo aspecto en el Trabajo

Todo el mundo le gusta llegar al punto en el que va a estar en el trabajo y es cómodo. La gente le gusta cuando saben qué esperar y lo saben las personas que se van a encontrar con más o menos las mismas cosas sucediendo. Se sienten conectados a tierra y bastante tranquila o al menos seguro. Todo el mundo sabe su trabajo y el día va de la mano más o menos la forma en que ha ido a lo largo de antes. Hay sonrisas y charlando con no muy diferente a muchos de los días anteriores. Una buena rutina de incidentes que comienza a repetirse. Correr bien, ¿verdad? Tal vez está pero todavía ser conscientes como gerente y tomar nota.

Es el día también de rutina? Cuando miras a tu alrededor hay más charlando de lo habitual? Aunque el trabajo es conseguir que se hagan es allí nuevas distracciones que sucedió antes? Tal vez comenzó una discusión que casi todo el mundo parece estar en el. Tal vez como el aviso gerente que incluso te metes en la discusión y el tiempo pasa. Cuando llega un cliente es que hay un ritmo ligeramente más lento en el cuidado de este cliente? No es espectacular, pero una actitud más relajada. No sólo la crujiente o la nitidez que una vez fue tan evidente. Ahora nada de esto es por lo general en un nivel consciente. En cambio esto puede ocurrir cuando la gente es tan familiar que un poco de aburrimiento está poniendo en. Cualquier trabajo en el que los objetivos siguen cumplirse carece desafío.

En cuanto a la comunicación en este escenario significa que nuevas metas tienen que establecer. Mantenimiento de la fuerza de trabajo se tiene que hacer. Al igual que un equipo deportivo, es el siguiente juego que tiene que ganar a pesar de que es el mismo juego. Lo que necesita ser entendido por todos, es que para el cliente es su primera vez o varias veces al ver a la compañía. Para el cliente que casi siempre será nueva. La impresión que los empleados hacen todos los días es la que el cliente ve por primera vez. Así que aunque puede ser familiar para los empleados, buscando en el trabajo como lo que hacen es siempre para un nuevo cliente, a menudo cambia la perspectiva Restaurant  .;

la formación de equipos

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