10 maneras de inspirar a su equipo

Piense en esto por un minuto y- quien inspiró la

Una estrella más grandes deportes menudo inspira a otros a tomar para el deporte. Un coloso como Mahatma Gandhi inspiró a toda una nación para seguir su camino de la Satyagraha. Una bondad inspirado Madre Teresa y la compasión en millones. Una llamada de Anna Hazare puso a miles en la calle. Para muchos, es uno de los padres cuyas acciones inspirado. O sólo tal vez, era un jefe en el trabajo que le inspiró para ser un mejor profesional.

La inspiración siempre germina con un individuo. Como líder del equipo, usted tiene una oportunidad única para inspirar. Aquí hay 10 maneras cómo:

1. Liderazgo de Servicio: Welcome a “ Liderazgo de Servicio y " ;. Establecer metas es sólo una tarea. Para inspirar, es necesario mostrar a la gente cómo van a llegar desde el punto A al punto B – y hacerles creer que es realmente posible.

2. El Poder de una Visión:
pintura una visión de lo que sería realmente visto como un logro notable para el equipo. Piense SMART (, alcanzables, medibles, relevantes & específicos; de duración determinada) metas y amp; pensar Kennedy. Su visión y" Para poner un hombre en la Luna a finales de la década y" tenía el poder para sacudir en marcha toda una nación para lograr algo verdaderamente notable.

3. Gestión por Walking Around (MBWA):
Un término muy antiguo que ha resistido los embates de muchas nuevas modas y fantasías es MBWA. Esto significa ver & escuchando con atención y- y por lo tanto el aprendizaje de la gente en el campo. Significa compartir sus sueños como un líder con la gente en el campo & cómo pueden ayudar a que sea una realidad. Significa tener discusiones abiertas.

4. Encontrar excusas para animar:
que anima es el ingrediente secreto que puede crear un espíritu de camaradería tan fuerte que el acto de apoyo mutuo se convierte en segunda naturaleza, donde la gran mayoría de la mezquindad y el dedo apuntando paradas. Nutrirlo, recompensarlo, lo convierten en una parte de cada día.

5. Genuinamente Construir Personas:
No cuesta nada que decirle a la gente cómo y' re haciendo. Reconociendo lo que ellos y' re haciendo bien, y también dar ideas sobre cómo pueden trabajar incluso mejor, va un largo camino. Siempre recordamos ese profesor especial que tomó un interés personal en nosotros, mucho después de que hayan dejado los estudios.

6. Tome el fuego antiaéreo SIEMPRE:
Independientemente de la situación o quién fue el responsable, tome la críticas por su equipo de siempre. Cuando usted toma la bala, usted muestra su equipo que usted y' ve consiguió su parte posterior. Nada inspira un equipo más que un líder que pueden confiar ciegamente así. Una vez hecho esto, sin embargo, a solas con su equipo y- diseccionar el problema y enterrarlo para siempre.

7. Arremangarse:
Cuando se trabaja con el equipo en las áreas donde se puede contribuir, envía un mensaje fuerte porque usted está demostrando que son parte del equipo con sus acciones. Un líder en las trincheras la pena de cinco en la sede corporativa!

8. Obtener los free-riders fuera del equipo:
Nada hace bajar un equipo como vagos. Cuando la gente aren y' t tirando de su peso, que hace que sea más difícil para el resto. Cuando se quita la gente que aren y' t realizar, mejora la moral, ya que muestra su equipo que usted y' re serio sobre los mejores resultados. Piense Jack Welch y su increíble pasión por el alto rendimiento.

9. DWYSYWD:
Es mucho más importante para predicar con el ejemplo de simplemente hablar la charla! Haga lo que usted dice que va Do. La credibilidad es el ingrediente fundamental necesario para la gente te siga y ser inspirados por ti. Si usted can &'; t creen que el mensajero, que ganó y' t creen el mensaje

10.. Crear equipo Recuerdos:
estimar bajo-Nunca el poder rejuvenecedor de la DIVERSIÓN. Programas de formación de equipos que mezclan una buena dosis de diversión con un poco de aprendizaje, la introspección y debate para todos los miembros del equipo y- menudo inyecta una frescura y la apertura en el equipo. Recuerdos del equipo creado en estos eventos dan a la gente todas las razones para reír a carcajadas. Nada une gente como riendo juntos! Deje que el sonido de la risa a inspirar a su equipo a ser lo mejor que puede ser.

Todo lo mejor en su viaje para inspirar a su equipo y hellip ;. no compartir sus experiencias demasiado Hotel  !;