Orgullo y Prejuicio: El estrés laboral Plan de Combo

“ Para conocer la verdadera realidad de ti mismo, España debe tener en cuenta no sólo de sus pensamientos conscientes, España, sino también de sus prejuicios inconscientes, los prejuicios y los hábitos y".

se ha dicho, "Para ser objetivos, primero debemos admitir que somos subjetiva."

El desglose de esta cita para entender más a fondo, podemos decir que cuando alguien dice que son completamente objetivo, es probable no es así. A primera vista, esto debe parecer horrible noticia. Incluso puede estar diciendo a sí mismo: "Sé que hay otros en mi lugar de trabajo que esto se aplica a, pero ella no está hablando a mí." Oh, sí, lo soy!

Si no va a admitir o darse cuenta de que, como todo el mundo, tiene sesgo luego este mismo sesgo será parte integral de cada decisión que tomes. Y todos sabemos lo que las malas decisiones hacen que nuestros niveles de estrés (y todos los demás!). Este es el verdadero daño al no estar dispuesto a ver que todos llevamos sesgo.

Otra cita que une perjuicio de orgullo: "Cuando discutimos estamos luchando por nuestras debilidades." Esta visión puede necesitar alguna explicación. La cita está diciendo que cuando no estamos dispuestos a ser abierta al punto de vista de otra persona - cuando estamos seguros de que tenemos razón - en realidad estamos luchando para mantener a nuestras limitaciones en su lugar. Si usted se encuentra en este mismo pensamiento minutos, "yo no soy la persona que está hablando en este artículo" que están luchando para mantener sus prejuicios.

Hoy les pido que abra previo a la posibilidad de que usted tienen sesgo. ¿Qué significa tomar conciencia de nuestros prejuicios parece? ¿Cómo sabemos cuando estamos "no"?

La respuesta? Cuando podemos ver que todo el mundo tiene dos deficiencias y fortalezas. Todo el mundo (incluidos nosotros mismos) comete errores y crea éxitos. Sabiendo que todos queremos ser capaces de pagar nuestras cuentas fácilmente, disfrutar del tiempo libre y crear algo significativo en el trabajo - sin importar nuestra forma física o las circunstancias actuales - es el objetivo

Mantenga esta idea en mente. para el resto del día: Cada vez que usted interactúa con alguien, se supone que no tiene toda la información sobre esta persona o esta circunstancia. Hacer preguntas. Escucha. Cuando usted se encuentra sacar conclusiones, la búsqueda de pruebas de lo contrario (llamado "evidencia contraria"). ¿Hay alguien que no se puede estar en su departamento? Buscar esas cosas que te gustan, admirar, tienen en común

Todo lo que tienes que perder es su sesgo Hotel  .!;