Una mirada a Steve Jobs - ¿Qué pasa con el de Apple cuando pierde su Core? Parte 2

En la forma actual de Apple, es que acaba de perder sin Jobs a la cabeza? ¡Por supuesto! Se puede construir a través del cual, con el tiempo, una perfecta transferencia de poder podría ser ejecutado un vehículo? ¿Podemos empoderar a la próxima súper hombre o mujer para proteger y hacer crecer esta empresa hasta que él o ella mata también? Bueno, funciona para el papado y el Papa podría ser el único que por ahí con tantos devotos.

Hay quienes creen que un trabajo a menos que Apple no es tan amenazante como una idea creo que es ser. Ellos creen que mientras Steve Jobs es, indiscutiblemente, una parte significativa de la historia de Apple, el éxito de la empresa se debe a la labor de muchos - no sólo un hombre. Apple ha existido con & sin Jobs largo de los años y si bien es cierto que Jobs ha traído un montón de valor, la idea de que Apple, un sistema de tantos órganos, arterias, y los procesos de trabajo, se enfrentaría a un diagnóstico terminal con su escisión, es presuntuosa e imposible . IBM se adelantó con la pérdida de Tom Watson. Microsoft se adelantó, y continúa haciéndolo como líder del mercado, sin Bill Gates como CEO.

El hecho es que las corporaciones se han ocupado de las transiciones de liderazgo para siempre. Apple Inc. no es la primera empresa frente a la pérdida de un gran líder y sin duda no será la última. Bill Gates, sin duda el ganador de la batalla Empleo /Gates, basado puramente en los ingresos, ahora se celebra por su salida elegante de su papel como CEO de Microsoft. Steve Ballmer ha sido el CEO de récord para Microsoft durante más de diez años, y Microsoft ha mantenido su posición como líder en el mercado hasta ahora. Si una empresa mucho más grande que Apple puede enfrentar el mismo problema y manejarlo relativamente sin problemas, entonces Apple debe ser capaz de hacer para el mismo. Derecho?

Puertas elegido a dedo Ballmer y pasó años le prepara para el papel antes de la transición se hizo oficial en enero de 2000. Para poner esto en contexto manzana, casi al mismo tiempo que Gates decidió comenzar a preparar su heredero, Steve Jobs fue simplemente reclamando, o tal vez la recuperación, el trono de Apple. Gates, aún mantenía el control de selectas divisiones corporativas, incluyendo, en particular, la división tecnológica. No fue sino hasta 2009 que Gates "nos dejó" la empresa. 12 o 13 años se han invertido en la preparación del sucesor que reemplazaría a Bill Gates. La transición oficial culminó con la feria CES 2009 (Consumer Electronics Show), donde Steve Ballmer pronunció Clave anual Nota Dirección de Microsoft. Esta fue la primera vez que alguien además de Gates tenía conducen este programa.

Steve Jobs ha hecho nada para preparar a un sucesor potencial o varios sucesores a asumir finalmente su posición. El nombramiento de Phil Schiller para dirigir el discurso de apertura 2009 y el nombramiento de Tim Cook para actuar CEO interino durante baja por enfermedad de Jobs, fueron actos de necesidad desesperada y no representaciones de la fe en la fuerza de su equipo. Schiller & Cocine eran suplentes y fue claro al mundo, para ellos, y, lo más importante, para el Empleo, que estas soluciones temporales no tenían nada que ver con el futuro de las operaciones de Apple. Es potencialmente imposible para Empleos para preparar un heredero, de la manera que Gates hizo, en este momento de su vida teniendo en cuenta los problemas de salud consistentes que se ha enfrentado en los últimos 5 años Restaurant  .;