El liderazgo exitoso - realmente ser tú mismo

&';? ¿Qué se necesita para tener éxito en el liderazgo superior y ' ;, I &'; estoy hecha por un cliente a intensificar a un papel MD-on-the-board. Y me encontré con mi enfoque técnico habitual y '; facultar al cliente a descubrir y' se fue por la ventana. y '; Si realmente quieres llevar con estilo y ' ;, he dicho, y '; entonces realmente ser tú mismo y ' ;.

Mi experiencia ha sido a menudo que en el momento que usted, como un alto ejecutivo, está invitado a formar parte del equipo de élite de liderazgo que conforman la junta directiva de una gran empresa, it &'; s de su carácter, experiencia y la creatividad intuitiva que realmente están siendo llamados sucesivamente.

You &'; he hecho el fin de todo; el que se inicia en los primeros años de aprendizaje las fórmulas para la aceptación que le permiten integrarse en la estructura de la empresa. Como miembro del equipo que tuvo que aprender a seguir adelante con sus colegas, cómo mantener a tiempo, cumplir con los plazos, producir resultados y comunicar con claridad, respeto y el uso de la lengua de la organización.

Luego se mudó a la gestión ; usted aprendió las habilidades que te permitía comunicarse metas claras, para motivar, escuchar bien, para detectar el miembro de su equipo y' s fortalezas e influir en su forma de pensar, así como la de sus compañeros, directivos y clientes. Conociste a plazos y ha logrado resultados.

Como director, que sintió la presión y respondió. Usted desarrolló saber cómo defienden su sector de actividad dentro de la visión global de la empresa. Tú inspiraste a los que te rodean a pensar más creativamente, sabías que eran las victorias rápidas y qué oportunidades se juega mejor a lo largo de un período de tiempo más estratégico ya. Trabajaste que invertir conscientemente en su propio desarrollo en este punto significa que usted podría trabajar menos (todavía más inteligente) y ganar más. Usted contrató equipos con conocimiento e inspirado con sabiduría.

Así que ahora usted y' has hecho tu tiempo, y' re listo para el nivel de pensión y su papel de aquí es la de supervisar la actividad de todo un país o de la negociación de los contratos de miles de millones de libras.

y' re parte de un equipo de liderazgo que juntos dirige un curso saludable de crecimiento para productos, servicios, clientes y empleados por igual. Qué y' s diferente de aquí es que allí y' s menos en lugar de más estructura debido a que el ISN mercado y' t define Pasado Resultados it &'; s creado por honrar el futuro. It &'; s tiempo para restar importancia a algunos de la rigidez que llegó allí y actualizada jugar algunos de el verdadero usted.

Los líderes exitosos, con el tiempo, aprenden a confiar en su intelecto, su inteligencia emocional y su intuición. La inversión de tiempo y personal & desarrollo profesional se ha centrado en la sala de juntas durante una década o más. A partir de aquí su capacidad para crear e influir desde un lugar de la integridad y únicamente usted-ness es masivamente apalancada. Los competidores, los clientes y el resto de la compañía están observando y aprendiendo de su estilo. Usted no puede saber todavía, pero en tu parte del mundo corporativo y hellip; usted y'!. re ya un super-estrellas Hotel