Damas y caballeros . . . Enciendan sus motores

Yo vivo en Indianapolis, Indiana y- la única ciudad de Estados Unidos que doesn y' t tiene el fin de semana del Memorial Day - tenemos Fin de semana de carreras. Este doesn y' t significa que don &'; t honrar a los que dieron su vida por nuestro país (de hecho, los honramos en más de un sentido más), sólo significa que el último fin de semana de mayo es cuando nos organizamos y" El espectáculo más grande en Racing y" y- la Indianápolis 500.
I &'; escribo esto antes de la carrera se lleva a cabo, y usted está leyendo después de que haya terminado. Independientemente de lo que pasa o quién gane, hay 6 palabras que yo conozco se dijo el domingo alrededor del mediodía hora del este y- y" señoras y señores. . . enciendan sus motores y "!; Esas palabras traen escalofríos de emoción a la carrera los aficionados, y espero que después de este breve artículo, esas mismas palabras serán un recordatorio no tan sutil a usted como líder.
En el instante después de esas palabras que se hablan, 33 coches se rugir a la vida y los fans sabrán la carrera está a punto de comenzar. Las vueltas ritmo can &'; t tienen lugar, la bandera verde puede y' t gota, las paradas en boxes puede y' suceder ty un ganador puede y' t ser coronado hasta que se inician los motores
Por supuesto, muchos otros pasos conducen a esos. 33 coches de estar en la parrilla de salida, a la espera de esas palabras, pero nada más va a pasar hasta que se inician los motores
Todos sabemos que un proyecto puede y'. t se completará hasta que empecemos; Quiero que lo lleve más allá de esa idea a algo que usted pudo nunca haber pensado. La idea se expresa con elegancia por el poeta Muriel Rukeyser cuando escribió y" nutrir inicios y" (Escribí un breve post sobre esta cita el viernes y- se puede leer aquí)
Así que quieres empezar, pero ¿cómo puedo hacer eso con más éxito y consistente.? En otras palabras, ¿cómo se puede y" nutrir inicios &" ;? Es una gran pregunta. He aquí algunas respuestas.
Cómo iniciar sus motores Francia El consejo abajo se aplica a nosotros como contribuyentes individuales y como líderes. Mi consejo es leer la lista dos veces y- primero como individuo, y luego como un líder, pensando en cómo aplicar estas ideas a los que te rodean.
Recompensa de partida. Las cosas que se ven recompensados ​​hacer. Si quiere premiar partida, proveer incentivos para ello. La mayoría de la gente piensa acerca de las recompensas en la realización de un proyecto o meta, y que sigue siendo importante, pero piensa en lo que puede ser dada /recibida después de comenzar. Hacer la recompensa acorde con el esfuerzo, pero que sea lo suficientemente valioso como para proporcionar el incentivo. Usa esperando inaceptable. A menudo la gente dice que están perfeccionando su plan y la elaboración de todos los detalles. Eso puede ser lo que están diciendo, pero a menudo es un fa y ccedil; ade - una forma cómoda (y aceptable) para justificar la dilación. Si quieres que la gente comience, esperar que lo hagan. Hacer de iniciar el procedimiento operativo estándar.
Encuentra aperturas más pequeñas. Esta es la idea detrás del viaje más largo comienza con el paso más pequeño. Encuentra un paso que se puede hacer en cinco minutos. Ahora mismo. Cuando usted analiza las medidas de este tipo, todas las razones racionales e irracionales para la caída de espera de distancia. Si usted se encuentra en espera o no actuar, pregúntese: ¿Qué pequeño paso podría tomar en los próximos 5 minutos? Piense en la meta más grande, el cambio o desafío (todos ellos podrían ser lo mismo) se enfrentan ahora como líder. ¿Cuál es el paso que usted necesita tomar siguiente o en este momento?
Apenas inicia. No análisis. Sin presiones. Sin espera. Empezar. Correcto. Ahora. Hacer eso más a menudo va a construir un hábito de partida. Piense en la construcción de sus músculos comienzan a través de la formación. Simplemente comienza
Al tomar estos pasos no sólo va a comenzar con más frecuencia, pero se le nutriendo su capacidad y voluntad para comenzar
Si el coche de carreras del doesn &';!. T empezar, puede de &'; t ganar. Si usted don &'; t comenzar, así tampoco vosotros comentario El momento es ahora Hotel  ..;

liderazgo

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