Cuatro palabras para Líderes de eliminar de su vocabulario

Pasamos las primeras partes de nuestras vidas añadiendo a nuestro vocabulario. Los maestros y los padres quieren que aprendamos nuevas palabras. Y la investigación muestra que el vocabulario es un buen predictor de éxito. Y sin embargo, yo les pido que tome cuatro palabras de su vocabulario

Sí, lo soy

Para que quede claro, que isn y'?. T gusta usted ganó y' t “ conocimientos y" las palabras más; Simplemente estoy sugiriendo que usted don &';. T ellos utilizan (o usarlos con moderación y con gran pensamiento antes de usarlos)

Vamos y'. S tener derecho a ella

Ocupado

Cuando se utiliza como y" El hombre, I &'; estoy ocupado, y" o al responder a la pregunta y" ¿Cómo te va y "?; con y" I &'; estoy ocupado y" Si usted quiere que sea peor, insertar la palabra "también" en frente de ella, como en y" demasiado ocupado y" El hecho es - ocupado es una excusa. Lo usamos como excusa interna de por qué no hicimos y' t conseguir que se haga algo, pero se pone mucho peor. Cuando usamos esta palabra con los demás, empatía y parece que estamos recibiendo un pase de ellos, pero lo que realmente estamos diciendo a ellos es que podemos los &'; t ellos ayudan, hable con ellos o apoyarlos, porque las cosas que ya tenemos en nuestro plato era o es claramente más importante que ellos.

Say (y pensar) esta palabra menos y obtendrá más hecho, priorizar mejor y hacer tiempo para los demás miembros de su equipo.

Pero

Introduzca la palabra "pero" en cualquier conversación y está borrando la observación hecha por la otra persona y decirles que lo que usted está a punto de decir (después de “ pero y") es más verdadero y más importante. Así que si su objetivo en una conversación es llegar a un entendimiento común, acuerdo o tal vez para persuadirlos de alguna manera, me dicen cómo el uso de la palabra y" pero y" le ayuda

Es un hábito que puede romperse (Soy una prueba viviente), y la forma de romperlo es cambiar su enfoque a “? y y" y- tanto en términos de la palabra que utiliza y su forma de pensar en la conversación. Su mejor oportunidad de participar e incluso persuadirlos comienza con y, no con mas

La culpa

Hay pocas organizaciones con una escasez de inventario de la culpa, pero wouldn y'. T sería agradable trabajar en un lugar donde no había? La culpa nos impide comprender y resolver problemas. La culpa es generalmente contraproducente, porque incluso si el error fue cometido por y se remonta definitivamente a una persona, el error ya ha sucedido y- y can &'; t ser cambiado

La culpa nos impide avanzar y nos permite sentir bien porque y". que no era y' t mi problema y " ;. Más bien, desde los acontecimientos han pasado, ¿por qué no se centran en fijar el proceso para que el isn y ' error;. T repiten, en lugar de culpar a la gente por el error

Una vez más, ¿cómo exactamente se culpa ayudando a alcanzar nuestros objetivos

La palabra más usada en exceso en su organización, profesión o industria

Usted sabe lo que es. Usted pensó en él como usted lee estas palabras y- la palabra de moda, el cliché y eacute ;, o excesivamente vago. ¿Por qué debemos dejar de usar esa palabra? Debido a que no tiene sentido, o es demasiado aguado a significar nada más, o tal vez sobre todo porque cuando lo usa usted aren y' t comunicar nada positivo o valioso. Ideas y- si la gente está mentalmente (o realidad) poniendo los ojos cuando dices la palabra, él isn y' t ayudándole

¿Quieres algunos ejemplos.? LinkedIn ha lanzado recientemente sus 10 palabras más usadas en exceso en los perfiles en 2013 (aquí está la lista). Lo que esas palabras tienen en común con tu palabra es que ya no están comunicando algo significativo.

Y si eso es cierto, ¿por qué se utilizan?

Un Resumen

Aquí y' s mi pensamiento en pocas palabras:

Desterrar ocupado, pero y culpan de su vocabulario y te llevará de manera más efectiva. Haga clic para twittear este Tweet.

Más totalmente, ninguna de estas palabras nos ayuda como líderes o en los mensajes que se comunican que nosotros, nuestros equipos y nuestras organizaciones se moverá en la directa queremos ir. Así que vamos y' s los utilizan menos y ver nuestro éxito se disparan Hotel  .;