Perfil Psicológico - Los beneficios de Pre Empleo LAB Profiling Pruebas

Los empleadores utilizan las pruebas pre empleo contratar personas con las conductas objetivo de ser los mejores productores y reducir la rotación de personal.
Cuando su compañía experimenta alta rotación de personal que le cuesta tiempo y dinero. Cuando usted contrata a una persona y luego se entera de que ha tomado la decisión equivocada de este error puede costar su negocio seriamente. Le costará su compañía aproximadamente 10 veces el salario anual para un puesto bien pagado o 1-2 veces el salario anual para un puesto de salario bajo si usted hace una mala decisión de contratación. Pruebas de Empleo puede incluir pruebas para los rasgos de personalidad, valores empresariales, habilidades cognitivas, la integridad y la motivación. Las empresas evitan contratar a las personas equivocadas mediante la realización de pruebas de empleo. Estas pruebas reducir la rotación de personal y salvar a su empresa una gran cantidad de dinero. Sin embargo, si usted quiere hacer el mínimo de evaluación puede solicitar un Perfil LAB se puede hacer en menos de una hora! Lea acerca de LAB Perfil.
Cuando se utiliza el empleo pre le ayudará a asegurarse de que usted contrata a la persona adecuada para el puesto vacante. Ayude a sus empleados potenciales sobresalen en su posición mediante el uso de un test de personalidad para que coincida con ellos a una abertura que se adaptan bien a. El Perfil LAB es una forma de conversación fácil de obtener de una persona creencias, actitudes, y los filtros de la vida. Para utilizar las pruebas pre empleo efectivamente lo que necesita saber lo que quiere medir y cómo va a utilizar los resultados una vez que los tiene. Pruebas de Empleo ayuda a determinar si los empleados van a tener éxito en su posición, asegurando que tienen los comportamientos y actitudes correctas en el contexto del trabajo, así como, aptitud y buen potencial para quedarse con la empresa. Como resultado de la información que usted aprenderá de empleo probar que puede ahorrar tiempo y dinero, asegurando que va a contratar a la persona adecuada. El Perfil LAB se puede utilizar para descubrir a una personas actitudes de trabajo reales y comportamientos. Utilice las pruebas de empleo para eliminar a afirmaciones falsas sobre hojas de vida, esto es especialmente importante teniendo en cuenta el 16% de los curriculums vitae ejecutivos contiene información falsa. Asegúrese de que está contratando a la persona adecuada para el trabajo cuando se invierte en las pruebas pre empleo.
Utilice el Perfil LAB para predecir el éxito y el trabajo comportamientos.
Identificar y promover líderes dentro de su organización mediante las pruebas posteriores al empleo. Oportunidades para los empleados actuales como las estrategias de sucesión, orientación laboral y tutorías es más fácil con las pruebas de empleo. Cada negocio tiene líderes ocultos que contienen fuertes cualidades de liderazgo que aren y' t fácilmente identificados con el Perfil de LAB. Es más rentable contratar desde dentro de su empresa para ocupar puestos de responsabilidad. Hay un número o formas que publican las pruebas de empleo puede aumentar el ahorro de negocios. Asegurar que tiene a los empleados adecuados que trabajan en las posiciones correctas se asegurará de que se mantengan felices y productivos, reducir la rotación de personal. Pruebas de Empleo se asegurará de que usted don y' t por alto los empleados meritorios cuando usted está considerando promociones o aumentos. .leer Sobre LAB Perfil.
Usted no sólo puede aumentar la productividad, sino también reducir los conflictos utilizando LAB Perfil y otra medida de prueba de empleo. Con tantas personas en el país a partir de un trabajo que usted puede esperar a tener demasiadas personas solicitan una abertura. Una gran cantidad de personas que están solicitando para cualquier cosa y todo y muchos de ellos están diciendo lo que cada vez que tienen que decir para conseguir un trabajo. El Perfil LAB puede filtrar esas manzanas podridas a cabo.
Un número limitado de plazas y demasiados solicitantes crea muchos dolores de cabeza para su departamento de recursos humanos. Encuentra la mejor persona para el trabajo de forma rápida y eficiente uso de la prueba de empleo. Encuentre rápidamente la gente de mayor competencia para la apertura usando el Perfil de LAB & pruebas de empleo. El Perfil LAB ayuda a predecir cómo los empleados realizan y si pueden caber en su organización y' s la cultura
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