La Mariposa Social

La mariposa Social

Se parecía a Juan que Jane pasó por lo menos tanto tiempo lejos de su escritorio como lo hizo en su escritorio. Parecía que cada vez que caminaba por el pasillo que la vería hablando con alguien. Y ella nunca lo hizo a través de la cafetería de la empresa sin dejar de intercambiar saludos con varias personas. Juan nunca había visto a la mayoría de estas personas antes; que claramente no trabajaban en Tecnologías de la Información o representan sus principales grupos de usuarios.

Juan nunca estaba seguro de si debía decirle nada a Jane o no. Su socialización parecía excesiva y, sin embargo, ella siempre tiene todo su trabajo completado y sus proyectos transcurrió sin problemas. Así, a pesar de que parecía ser un poco demasiado social para sus gustos, John pensó que simplemente debería dejarlo ir. Nunca se le ocurrió que Jane sabía algo que él no lo hizo. Nunca cayó en la cuenta de que su vida social era un comportamiento profesional realmente estratégico.

Entonces un día el CEO llamó Juan y le informó de que era hora de que el departamento de tecnología de la información (TI) para alojar y gestionar la fiesta anual de la empresa. John se sorprendió y asustó. Él sólo supone que las ventas o de los departamentos de marketing siempre querrían hacerse cargo de este evento. En años anteriores, John había asistido a algunas de las reuniones de planificación para este evento. Hablar de caos, cada departamento quería las cosas a su manera, ningún cuerpo puede estar de acuerdo en nada. Básicamente que alguna vez fue la más persistente salieron con la suya.

Como Juan llevó a casa esa noche, todavía estaba molesto por la fiesta anual. Era un tipo de tecnología, no un chico fiesta. Quién en ella nunca sería capaz de coordinar la fiesta anual? Tan pronto como esa idea pasó por John &'; s la mente, que al instante recibió una serie de imágenes visuales muy claras; Jane en la cafetería hablando con el equipo de marketing y Jane en el pasillo bromeando con el gerente de cuentas por pagar y Jane conseguir café con su administrador de beneficios. La respuesta era obvia, Jane era la persona adecuada para unir a la gente y hacer que las cosas sucedan.

De repente John comenzó a apreciar Jane y sus habilidades sociales. Se dio cuenta de que ella había construido algunas relaciones inteligentes y valiosos

Si Juan había estudiado la inteligencia o EQ emocional, habría visto que Jane y'. S capacidad de establecer una relación con una amplia gama de personas fue parte de la razón por la proyectos fue como la seda. Ella había llegado a dominar el componente de EQ llama Habilidad Social. Con el fin de dominar Habilidad Social también debe haber sobresalido en las otras áreas de EQ:

Self-Awareness – Una persona que es consciente de sí mismo comprende sus propios estados de ánimo y emociones y también cómo esos estados de ánimo y las emociones pueden afectar a otros

Autorregulación y- Alguien que exhibe la autorregulación piensa antes de actuar. Recuerde que la persona que trabajó para? El que utiliza para obtener la cara roja, gritar y gritar y lanzar notebooks a través de la habitación? No estaban exhibiendo autorregulación en absoluto

La motivación y- Si te gusta trabajar y no es sólo por dinero o por el estado; si usted tiene un fuerte impulso para lograr; entonces usted sabe acerca de la motivación

La empatía y- El individuo empático es capaz de entender las emociones de los demás y también aprende a tratarlos como ellos desean ser tratados.

Al parecer hubo más para ser una mariposa social que cumple el ojo Hotel  .;