*** Todo lo que la gente cosas

“ Yo soy demasiado ocupado haciendo el trabajo que preocuparse de todo lo que la gente las cosas y " ;, dijo uno de mis estudiantes. y" estoy ocupado la gestión del proyecto y actualizar el calendario y el presupuesto y asegurar que las personas don &'; t te pierdas sus plazos, usted sabe y- haciendo el trabajo real y " ;, continuó.

Me gustaría poder decirles que esta fue la primera y la última vez que nunca había oído ese comentario, pero por desgracia he oído este comentario casi cada vez que trabajo con un grupo y discutir la importancia de las relaciones, aptitudes y conocer a nuestros compañeros de trabajo.

Sí, cuando usted está a cargo de un equipo, es usted el responsable de asegurarse de que lleguen a su objetivo en la fecha prevista y dentro del presupuesto. Una gran parte de su tiempo se gasta en recibir estatus, dar dirección, identificación de riesgos, la resolución de problemas y el mantenimiento de la programación y el presupuesto.

Ahora le pido que tome tiempo para llegar a conocer a la gente que te rodea. Aléjese de su espacio de trabajo y tienen (cuando sea posible) las interacciones cara a cara con sus grupos de interés. Siguiente Les pido que piensa realmente sobre lo que sabe acerca de sus grupos de interés. ¿Cómo quieren que usted se comunique con ellos? ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades? ¿Qué es lo que realmente esperan obtener de su proyecto? ¿Qué es lo que realmente necesita de ellos? ¿A quién tienen relaciones con? ¿Crees que están a favor de su proyecto o hacer que sólo desearía que terminaría?
Todo lo anterior lleva tiempo y es un proceso dinámico. Como se llega a conocer mejor a la gente a aprender más sobre ellos y como su relación continúa, va a cambiar. Es de esperar que se hace más fuerte y mejor.

Toda esta información le ayuda a tomar mejores decisiones acerca de cómo tratar a las personas con las que trabaja y cómo comunicarse con ellos de la manera más eficaz.
¿Y qué? ¿De qué sirve hacer toda esta información para usted cuando usted tiene montones de papeleo en su escritorio? El trabajo es acerca de las personas; su proyecto se presenta en el cronograma y el presupuesto debido a las personas que hacen el trabajo. No por el trabajo de papel que ha completado. Se trata de las relaciones. Todas esas cosas las personas es la resolución de conflictos proactiva. Cuando se presta atención a las personas que te rodean, usted se está dando el conocimiento que necesita para evitar conflictos innecesarios. El tipo de conflicto que surge de forma inadvertida ofender a las personas o el conflicto que surge cuando las personas se sienten como si ellos o valor están ignorando el papeleo sobre la gente

Usted don &';. T tiene que hacer y '; todo esto la gente cosas y' usted puede pegarse a la ciencia de la gestión de proyectos y se mantenga alejado de la materia. Realmente me gustaría que prestar atención a las personas y al arte de la gestión de proyectos. Tengo muchas ganas a abrazar y '; peopleology y' como parte de su trabajo. Creo que usted encontrará que es tiempo bien invertido Hotel  .;