*** Qué hacer hoy: Pida ayuda

“ Adelante, dime los pasos que deberá tomar para completar esta tarea y".

Esta es la pregunta que ninguno de mis primeros supervisores nunca me preguntó en el trabajo. Y ¡estaba muy aliviado de que ellos nunca hicieron esta pregunta. ¿Por qué? Debido a que no tenía ni idea! Cuando yo era nuevo en el trabajo que tenía miedo de hacer preguntas o para admitir lo que no sabía. Me gustaría volver corriendo a mi cubículo y frenéticamente buscar la información que necesitaba para completar mi nueva asignación
.

Comparto esta historia cuando discuto la escucha activa. Una de las partes importantes de la escucha activa es reflejo y paráfrasis y hacer preguntas aclaratorias. Si alguno de mis primeros supervisores me había preguntado cómo me iba a hacer mi trabajo. Ellos habrían sabido que necesitaba un poco de ayuda. Si me hubieran pedido que repita de nuevo a ellos con mis propias palabras lo que habían dicho, habrían sabido que estaba en problemas. Hay otra historia aquí.

¿Qué pasa con mi responsabilidad? ¿Y el hecho de que podía tener y debería haber pedido ayuda y sin embargo no lo hice. Aunque no metí la pata en serio nada, mi incapacidad para pedir ayuda sin duda le costó a la empresa tiempo y dinero. Por supuesto que podría haber estado aprendiendo mucho más rápidamente por pedir ayuda a otros también. Sin embargo, estaba tan convencido de que si admitía que no sabía cómo hacer algo que estaría en serios problemas. Tonto de mí, dejo que el miedo la última palabra.

El miedo a parecer débil. El miedo de mirar ignorantes o poco inteligente. Miedo al rechazo. El miedo a la vergüenza y tal vez incluso el miedo de compartir el éxito. Estos temores están jugando en nuestras inseguridades y nuestro ego. Nos ponemos a través de todo tipo de conflicto interno y la agitación a causa del miedo. Sin embargo, sabemos lógicamente, que nos gusta cuando otros piden nuestra ayuda. Pero recuerde, estamos hablando de un miedo, que es una emoción y no obligado por la lógica.

¿Qué se ve como si nos olvidamos de el miedo?

podría ser modelos a seguir para los demás , al mostrar liderazgo a través de llegar para obtener ayuda. Se necesita más fuerza para ser vulnerable que lo hace para llevar por el ego. Podríamos atraer a otros más cerca de nosotros, al admitir que no sabemos todo. Al solicitar ayuda podemos llegar a ser más accesible y en vez de rechazo, podríamos experimentar aceptación. Cuando somos lo suficientemente inteligentes como para reconocer que necesitamos ayuda, demostramos que no somos ignorantes.

Todavía no está convencido?

¿Qué pasa si nos enteramos de algo nuevo? ¿Y si nuestras relaciones de trabajo se hizo más fuerte y nuestra red de socios de confianza crecieron? Eso suena bien. Tal vez algunos de nosotros dejar de aplicar la presión autoimpuesta de sobresalir, por error asumir que debemos hacerlo completamente por nuestra cuenta. Y sólo tal vez podríamos experimentar menos estrés y más alegría

Así que recuerde, reconocer cuando necesita ayuda y saber que alguien está esperando para que usted haga Restaurant  ..;