*** ¿Sería el verdadero usted Please Stand Up?

Mary Carol leer el correo electrónico de Tisha y era muy molesto. Ella sólo se había reunido con Tisha ayer y todo parecía estar bien. Ahora aquí fue realmente dura de correo electrónico. No tenía sentido.

Lo más desconcertante era que el trabajo con Tisha era como trabajar con dos personalidades diferentes, todo ello envuelto en una sola persona. Ella probablemente no sufren de trastorno de personalidad múltiple, sin embargo, había esta desconexión realmente extraño. Personalmente Tisha era tan dulce como el pastel; agradable, amable cooperativa y muy fácil trabajar con él. Tisha y' s correos electrónicos eran otra historia. Eran lacónico y grosero y horrific.It no era sólo María Carol que se percató de esto. En un momento u otro casi todos los miembros de su equipo se había quejado de Tisha. Nadie estaba realmente seguro de cuál era el verdadero Tisha Tisha? ¿Fue la persona que veían en las reuniones o de la persona que envió dichos correos electrónicos horribles?

Al menos una cosa puede afirmarse definitivamente sobre Tishá. Ella estaba fuera de balance. O ella no estaba comunicando en una manera de apoyar a quién era realmente o ella en persona estilo era muy falsa. A su vez nadie bastante y '; conseguido y' su. ¿Esta impacto de su experiencia en el trabajo? Absolutamente. María Carol nunca colocar Tisha en cualquier tipo de cesión donde Tisha estaba en contacto directo con el cliente. Ya era bastante malo que sus propios miembros del equipo se estremecieron cada vez que un correo electrónico de Tisha apareció en su bandeja de entrada.

Aparte de mantener Tisha lejos de los clientes, Mary Carol también fue responsable de discutir este tema con Tisha. Como su líder, que necesitaba para hacer Tisha conscientes del hecho de que su estilo de comunicación era confuso y molesto para las personas que tuvieron que lidiar con ella.

Tal vez conozcas a alguien como Tisha? Alguien que no es eficaz cuando se basan en diferentes estilos de comunicación? Sí, cuando nos reunimos en persona nuestro estilo puede ser diferente de cuando estamos en el teléfono que se diferencia de cuando escribimos un correo electrónico. Pero si cada tipo de comunicación aparece como-si proceden de una persona completamente diferente, eso es un problema. De hecho esto crea conflicto.

Piense en el conflicto que pasan por cuando usted don &'; t entiendo por qué esta persona fue tan fácil trabajar con él en persona y ahora te sientes como que está hablando con un desconocido por teléfono.

Usted puede tratar (como María Carol hizo con Tisha) para ayudar a otros a tu alrededor, pero usted can &'; t controlar lo que hacen. ¿Qué puedes hacer? Preste atención a sus comunicaciones. ¿Eres compatible? ¿Tiene un mensaje de voz de usted tiene el mismo estilo a ella como sus correos electrónicos? Cuando sus compañeros de trabajo hablar con usted en persona, ¿estás reconocible como la misma persona que sólo les envió un correo electrónico? Si la respuesta es sí, ¡genial! Esto hace que sea más fácil para la gente para que usted y queremos que la gente consiga usted, ¿verdad Restaurant  ?;