¿Por qué son importantes las evaluaciones Anger

La ira es una emoción única. Se fue testigo de lo mejor de nosotros y lo peor de nosotros. Experimentar la ira sin duda no nos hace menos seres humanos

Si y'. Es sólo un sentimiento, una emoción, ¿por qué nos dejamos tomar el control de nuestras vidas

Buena pregunta?. La respuesta, aunque no es tan simple. La ira puede ser una emoción, pero es una emoción compleja. Esto se debe a que todo el mundo no experimentar y expresar la ira de la misma manera. Algunos reaccionan de inmediato, mientras que otros pueden ir en un fuego lento durante días antes de explotar en un ataque de nervios.

Muestra de la ira en el trabajo se han convertido en lugar bastante común en estos días. Trabajadores de línea son más propensos a arrebatos violentos en comparación con los ejecutivos de alto nivel. En las fábricas y unidades de fabricación, it &'; no es raro tropezar en los trabajadores sabotear la propiedad y instigar huelgas cuando no se cumplen sus demandas. Ejecutivos de nivel superior también tienen su parte justa de los problemas de ira relacionada. Estos ejecutivos tienen plazos que cumplir y responsabilidades para la gestión. Cuando las cosas no pueden seguir como estaba previsto, la presión del trabajo pasa factura y que a veces reaccionan con hostilidad.

La violencia doméstica es un resultado directo de la ira mal administrada y fuera de lugar. La ira momentáneamente ciega y hace que la gente a atacar a cualquier cosa en frente de ellos. y" Angerholics y" no pienses dos veces antes de arrojar su veneno en sus parejas o incluso a sus hijos para el caso.

Hay algunas personas que vienen a través como estar enojado todo el tiempo. Incluso, cuando las cosas son aparentemente normal, que están hirviendo a fuego lento bajo la superficie. La causa puede atribuirse a una infancia infeliz, la baja autoestima, la drogadicción y los sentimientos de culpa y negación.

Evaluación Ira: Una evaluación ira es necesaria para medir hasta qué punto una persona va a ir cuando está enojado. Un programa de evaluación diseñado apropiadamente indicará lo mal que la ira es y el grado en que se necesita para controlar la ira. Implica preguntar al participante a responder a algunas preguntas sobre el que se dibujan en base a ciertas conclusiones. Las preguntas se enmarcan de tal manera a fin de determinar si una persona es emocionalmente maduro o enfrenta leves a problemas de ira extremas.

Algunas de las preguntas típicas de evaluación de la ira son: Hotel • ¿Con qué frecuencia recibe agresiva Hotel &bull?; ¿Con qué frecuencia recurren a la violencia, como la perforación o agredir a alguien Hotel &bull?; Haga cosas insignificantes que irritan cuando está enojado Hotel &bull?; ¿Recibe abusiva verbalmente o usar palabrotas Hotel &bull?; ¿Haces comentarios desagradables y dolorosas cuando está enojado Hotel &bull?; ¿Cuánto tiempo se necesita para que se enfríe Hotel &bull?; ¿Te ventilar los estribos en cosas que no sean el objeto de la ira Hotel &bull?; ¿Te golpear a su jefe inmediato o cualquier otra persona con autoridad Hotel &bull?; ¿Alguna vez golpeó a un policía?

En base a las respuestas a estas preguntas, la gente se clasifican como teniendo preocupaciones leve, moderada o altamente severas para controlar la ira.

Evaluación La ira y la ira de gestión: evaluación La ira es el primer paso hacia la gestión de la ira. Si el grado en que una persona experimenta la ira y el grado en que él y' se mide iré, manejo de la ira puede ser dirigida más específicamente. Puesto que cada individuo es único, control de la ira personalizado se puede hacer en los casos individuales. Jueces de evaluación de la Ira del nivel de ira con experiencia y reacciones a la misma. Manejo de la ira se quita de aquí. .. A juzgar la gravedad de la situación es en realidad ayuda a centrarse en la búsqueda de una solución Restaurant