Cómo Mantener Sus Top Ventas Personas

Una habilidad de gestión que cosechar enormes beneficios está reteniendo sus mejores vendedores. Cuando te das cuenta de 80% de sus empresas el volumen de ventas proviene del 20% de su personal de ventas que usted debe entender su tiempo y dinero son mejor gastado en ellos.

Dedique su tiempo, dinero y recursos educativos para localizar, contratar, capacitar y proporcionar los mejores vendedores. No deje esta al azar.

la gente de ventas Top tienen grandes egos que necesitan ser alimentados. Hacer que se sientan importantes y apreciados es un gran paso hacia la construcción de su lealtad hacia usted. Dedique tiempo para encontrar sus necesidades y cómo puede ayudar. Inculcar en ellos la visión y misión de la empresa y la forma en que son parte integrante. Ellos Alabado sea por un trabajo bien hecho. Ellos le recompensará con más de lo mismo.

Gastar dinero en la capacitación para ellos es una parte de esta habilidad de gestión que será beneficioso para usted y su top de ventas personas. Es una gran manera de mostrar lo importante que son y su valioso a largo plazo

Para usted, como gerente, la formación de su personal de ventas tiene muchos beneficios

Formación:..

* es una inversión de bajo costo.
* es una gran herramienta de reclutamiento.
* mantendrá negocio fuera de las manos de sus competidores.
* ayuda a reducir los costos de ventas.
* ayuda a reducir el volumen de negocios.

¿Cuánto tendrían beneficios de su organización, eficacia de las ventas o mejorar la posición competitiva si su personal de ventas estaban mejor entrenados? Los estudios demuestran que se necesita aproximadamente un año y medio de salario para traer un nuevo empleado a plena producción. Así que invertir unos pocos miles de dólares en ventas personas actualmente en su personal es una inversión inteligente.

Mis recomendaciones en esta habilidad de gestión no significa que usted debe ceder a sus principales productores de todos los deseos. Por el contrario, ser difícil cuando usted necesita estar. No deje que sus superiores la gente corre la empresa. Hacer lo que tienes que hacer para que su mejor gente trabajar más duro y más inteligente de lo que nunca han trabajado para nadie más. Una buena manera de conseguir su personal de ventas para llevar a cabo en un nivel superior es reemplazar regularmente sus eslabones más débiles con los fuertes.

Hágales saber que usted todavía está a cargo!

Como gerente usted cosechará las mayores recompensas de la gente de ventas superiores en su empresa. Ponga esta habilidad de gestión en acción. Capacitar a ellos, empujarlos, regañarlos, alaban a mostrarles que usted se preocupa y van a producir para usted durante muchos años por venir Restaurant  .;