Conseguir el Desire Job You: Preparación para varios tipos de entrevista

Si usted y' han estado en varias entrevistas de trabajo entonces usted sabe que puede encontrarse con un ambiente diferente dependiendo de la compañía que usted entrevista con. Esto es bastante común, porque cada empresa tiene su propia cultura. Y lo más importante, cada empresa y- e incluso el departamento y- infunde su propia estrategia de la entrevista

A veces usted sabe qué tipo de entrevista y'. vamos a caminar en y, a veces usted don &'; t. Así que estar preparado para cualquier cosa, vamos y' s echar un breve vistazo a diferentes tipos de entrevista.

La entrevista de selección

Muchas veces, cuando usted solicita un trabajo, la empresa se verá sobre su curriculum vitae y carta de presentación como una especie de proceso de filtrado para determinar si usted y' re generalmente calificado para el trabajo. Sin embargo, en ocasiones, una empresa puede ir un paso más allá mediante la realización de lo que se conoce como una entrevista de selección. En esta entrevista y- que podría llevarse a cabo en persona o por teléfono y- un representante le pedirá algunas preguntas para determinar su interés en el trabajo y las cualificaciones básicas

Entrevista Estructurada

Otro tipo entrevista que usted podría estar preparado para y- y eso es bastante común y- es la entrevista estructurada. En este tipo de entrevista, el entrevistador le hará preguntas específicas y predeterminadas destinadas a explorar experiencia, habilidades y rasgos de personalidad. El objetivo de este tipo de entrevista es para encontrar al candidato ideal. Muy a menudo, esta entrevista es el factor determinante de si va a ser contratado para un puesto.

Entrevista Estrés

Este tipo de estilo de entrevista es más raro que los demás, ya que es un poco ortodoxo. Durante esta entrevista, el entrevistador tratará de alterar intencionalmente para ver cómo podría reaccionar bajo presión. Es posible que se le pida preguntas diseñadas para que se sienta incómodo. O el entrevistador le puede interrumpir mientras usted y' re hablando

Entrevista Grupo

La entrevista en grupo es más o menos lo que usted piensa que es.. Es un número de representantes de la empresa que optan por que entrevistar a la vez. Muchas veces, cada miembro del grupo se designa un estilo de preguntas (ej. Estrés). Sin embargo, otras veces, los entrevistadores pueden ser autorizados a iniciar una especie de y" gratuita para todos y" siempre y cuando don &';. t paso en los dedos de los pies de otros entrevistadores

Múltiples Entrevistas

Si usted ha estado moviendo en la escalera corporativa en los últimos años después te habrás dado cuenta de que empezaste con sólo entrevistas estructuradas. Sin embargo, como usted y' re moviendo más arriba en la cadena, puede estar participando en múltiples entrevistas.

Múltiples entrevistas suelen ser una combinación de varios tipos de entrevistas usted y' re ya familiarizados. Por ejemplo, es posible que primero someterse a una entrevista de selección para que puedan determinar si usted y' re calificado para pasar a la siguiente etapa. Entonces usted puede asistir a una entrevista de grupo donde varios representantes tendrán la oportunidad de determinar sus calificaciones. Por último, es posible ir a una entrevista informal y- posiblemente en un almuerzo y- donde te encuentras con uno o más entrevistadores para hablar informalmente sobre el trabajo.

Existen otros tipos de entrevistas que hay que considerar, incluyendo dirigida y situacional. Al saber qué y' s por ahí, usted puede preparar fácilmente para cualquier escenario de entrevistar a usted se encuentra en Hotel  .;