Buscadores de Empleo: aquí está su "Guía de vídeo para conseguir un empleo"

Aquí hay enlaces a 22 videos diseñados para guiarlo a través del proceso de búsqueda y entrevista de trabajo y le dará la mejor oportunidad para el éxito. I &'; les he puesto en orden para usted aquí, de modo que usted puede construir su conocimiento sobre la marcha y ver cómo encaja todo.

Sobre Ventas Médicos

Si usted y' re nuevo en ventas médicas, o pensando en la transición de una zona a otra, necesita alguna información general. ¿Cuáles son las diferentes áreas disponibles? ¿Cómo está, digamos, las ventas de laboratorio diferente de las ventas de dispositivos médicos diferentes de las ventas farmacéuticas? Si estos son sus preguntas, estos son los vídeos para tí:

1. Introducción a la APS Consulting
http://www.phcconsulting.com/WordPress/2008/05/29/introduction-to- PHC-co ... - APS Consulting es una firma de reclutamiento a nivel nacional conocido, en el negocio durante 10 años. Tenemos un montón de experiencia disponible para guiarlo a través del proceso de contratación y que coloque con algunas de las empresas más importantes, de salud de alto crecimiento en el país.

2. Explicando Parte Medical Sales I
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/11/10/explaining-medical-sal ... - Ventas médicas se pueden clasificar en general, las ventas de consumo y ventas de capital, y yo explicar la diferencia.

3. Explicando Parte Medical Sales II
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/11/12/explaining-medical-sal ... - ¿Qué tipos de personalidades más ajustadas tipos diferentes de ventas

4. Explicando Parte Ventas Médica III
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/11/14/explaining-medical-sal ... - procesos de venta son muy diferentes entre el capital y las ventas de consumibles. ¿Qué proceso se te gusta más?

5. ¿Cómo entrar en ventas médicas
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/03/25/how-to-get-into-medica ... - Panorama general. It &';. Sa obligada para la persona que intenta penetrar en ventas médicas

6. Entrar en ventas médicas
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/07/07/getting-into-medical-s ... - ¿Cómo observación de profesionales, también conocido como a “ montar a lo largo y" o una preceptoría, puede hacer la diferencia para usted como candidato.

Redes

Redes es una habilidad crítica para que usted pueda dominar. La construcción de una gran red a través de medios de comunicación social, o hablar simplemente pasado de moda a la gente, que se beneficiarán de muchas maneras en su búsqueda de empleo y en toda su carrera. Puedo los &'; t enfatizar lo suficiente lo importante que es esto.

7. Fáciles consejos de redes
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/09/12/what-is-a-brag-book-an ... - Cómo utilizar sus contactos actuales, conseguir más contactos, y una gran punta.

8. Cómo trabajar una Feria
http://www.phcconsulting.com/WordPress/2008/10/24/how-to-work-a-tradeshow/- Ferias (específica de la industria nada) son una gran manera de conseguir conocer a los jugadores en su campo. Hay maneras de hacer estos programas trabajan para usted en su búsqueda de empleo.

9. Brilla tu perfil de LinkedIn http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/01/linkedin-tip-shine-up -... - LinkedIn es tremendamente popular, y uno de los más eficaces sociales sitios de medios para los negocios.

Curriculum

10. 7 consejos curriculum vitae
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/06/09/7-tips-for-a-great-res ... - Un resumen del curriculum vitae y hellip; objetivos, puntos de bala, de longitud adecuada , palabras clave, y más.

11. Palabras clave en su currículum
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/03/keywords-in-your-medic ... - Usted debe tener palabras clave de calidad en su hoja de vida para ser recogidos por ATS (Sistemas de seguimiento de candidatos), incluso si el don &'; t tiene experiencia específica.

12. Usted debe tener los números en su hoja de vida
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/10/sales-resume-tips-you -... - Cuando un representante de ventas tiene una hoja de vida con muy pocos # s en ella, me pregunto y hellip; .do no entienden que su trabajo consiste en hacer sonar la caja registradora? Aquí y' s qué tipo de números que incluyen.

13. Curriculum que don &'; t hacen el corte
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/10/peggys-video-about-you ... - Voy a través de una pila de 12 pulgadas de hojas de vida y le dirá por qué don &'; t hacer el corte. Aprenda qué errores evitar.

Referencias

14. Revise sus propias referencias
http://www.phcconsulting.com/WordPress/2009/06/05/references/~~number=plural - Aquí y' s la primicia sobre referencias y- lo (que) hace una referencia de gran alcance, la forma de conseguir que trabajar para usted, y cómo a “ prueba y" antes de que los necesite.

Es necesario un borde

15. Explicando libros brag
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/09/12/what-is-a-brag-book-an ... - libros Brag demuestren iniciativa, profesionalidad, organización, su comprensión de ventas y marketing, y lo diferencie de su competencia y- it &'; s la diferencia entre y" bueno y" y" gran y".

16. Cómo usar tu libro presumir
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/09/15/job-interview-skills-t ... - los gerentes de contratación se verá en cómo usted utiliza su libro presumir. Ese y' s la indicación de cómo y' ll utiliza folletos de productos, presentaciones de PowerPoint, u otros medios de comunicación con sus clientes en el futuro. Un montón de representantes de ventas don &'; t utilizar este tipo de herramientas, así que si usted puede, usted y' ll destacan

17.. 30 planes /60/90 días
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/06/09/306090-day-plans-for-i ... - ¿De verdad quiere noquear del parque? Trae un plan de 30/60/90 días. Toman un poco de trabajo, pero la presentación de un plan detallado es una impresionante atención-comprador garantizado.

Entrevistas

18. Entrevistas conductuales
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/08/01/job-interview-tip-how -... - Es muy probable que usted y' ll se encuentra respondiendo a las preguntas de comportamiento en su entrevista. Saber qué tipo de preguntas que puede esperar, y qué tipo de respuestas entrevistadores están buscando. Una pista:. En ventas, cuantificar sus ejemplos siempre que sea posible

19. Entrevistas del Panel
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/07/15/interview-skill-how-to ... - entrevistas del Panel puede el más estresantes para el candidato de todos los tipos de entrevista ya que parecen impersonal y más crítico. Éstos son algunos consejos para superarlo con éxito.

20. Hacer preguntas en la entrevista
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2009/08/20/job-interviews-how-you ... - Hacer preguntas en la entrevista establece un candidato aparte. Saber qué preguntas van a ser el más efectivo para usted.

21. Cómo manejar el dinero cuestión
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/07/15/interview-skill-how-to ... - ¿Cómo navegar a través de uno de los aspectos más estresantes del proceso de contratación:. Las negociaciones salariales

22. Cerrando la entrevista
http: //www.phcconsulting.com/WordPress/2008/08/06/tips-for-closing-the-i ... - No gerente de ventas se va a contratar a alguien que can &'; t manejar un proceso de cierre, y el proceso de cierre de una entrevista no es diferente que el proceso de cierre de una venta. Tienes que acaba de hacerlo.

Espero que estos vídeos que hacen un mejor candidato. También hago asesoramiento profesional personalizado para los demandantes de empleo que deciden que necesitan más ayuda. De cualquier manera, buena suerte

Peggy McKee
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