La autenticidad en medio del caos: Ayudar al Ansioso Clase

Basta con mirar a todo el downsizing, haga dimensionamiento, la pérdida de productividad, despidos, indemnizaciones, reorganizaciones, la sobrecarga de información, las familias olvidadas, estrés y violencia en el trabajo - Es un caos! Pero espera. Hay también re-dirección, valores de la familia re-nacido, acceso a la educación, fácil de encontrar bienes y servicios, nuevas ocupaciones, los desafíos, las oportunidades de crecimiento de la comunidad, nuevas visiones, los avances tecnológicos, opciones, opciones, beneficios y iexcl; ¦ Es un caos!

En estos tiempos de agitación constante, desafíos interminables y la creciente incertidumbre de cómo pueden las empresas y organizaciones de mantener e incluso aumentar la productividad con una fuerza de trabajo inseguros ahora con problemas? Este grupo de hombres y mujeres, la clase obrera de los Estados Unidos, recientemente ha sido etiquetado de ¡ ° clase ansiosa iexcl y;. Y plusmn; La designación económica de estas personas incluso se ha dividido desde simplemente y iexcl; ° la clase media y iexcl; ± en la clase media-baja y media-media! En medio de su propio caos que necesitan esperanza - su esperanza América corporativa, que usted y que puede abrazar el caos juntos.

En nuestros talleres y conferencias magistrales en abrazar el caos, empezamos por que le anima - corporaciones y organizaciones - a pagar profunda atención a estas joyas, la clase ansioso.

Permitir a descubrir su propio pepita de oro que se encuentra debajo del caos. Re-energizar su creatividad y fomentar que el potencial para salir de sus muchos escondites. Comprometerse a ellos? estos valiosos popular. Vuelva a despertar su espíritu! ¿Cómo se puede hacer todo esto - y con un presupuesto limitado, también? Polvo de la suciedad y la preocupación? desvelar y pulir el paquete efervescente dentro del caos y encontrarás: valores, principios, Fortalezas y amp; Talentos, Autonomía, Destiny, y rendición de cuentas.

Estos elementos esenciales juntos forman una base para la autenticidad. Una fundación auténtica servirá galantemente en tiempos de caos. Dependen de ella y compartirla con los demás.

Contar con estos elementos esenciales para el servicio, sobre todo en nombre de la ansiedad. No espere!

Assist su ansiedad en la participación de estos Fundamentos de Autenticidad. Al hacer que podrán enfrentar finalmente el caos. Estos tiempos caóticos, a continuación, se parecería más natural y probablemente debido a su fuerza de trabajo ya no será (as) ansioso. Se les ha dado el don de su preocupación por ellos. Y, con su orientación se habrá creado un sistema de cimentación y apoyo personal para abrazar el caos y aprovechar su energía!

La inversión de la empresa en sus individuos se devuelve mediante una mayor satisfacción en el trabajo de los empleados y la realización personal, el aumento de la productividad, la creatividad desatada, la voluntad de cometer, una menor rotación y la reducción de la contratación y amp; los costes de formación!

¿Qué son exactamente los Fundamentos de la autenticidad? Son elementos de un marco que juntos forman una estructura que sirve de base para las personas a acercarse con confianza todos los días laborables con la creatividad, la innovación y la confianza. A pesar de que y iexcl; ° seguridad y iexcl trabajo; ± puede ser una cosa del pasado, una persona facultada con los Fundamentos de la autenticidad puede diseñar una fundación personal que sirve como su propia seguridad.

Estos elementos esenciales abarcan la sabiduría, la percepción, y el crecimiento de la persona que juntos forman la mayor fundación personal de un individuo podría abrazar - autenticidad. La autenticidad de un individuo (o para el caso, de una empresa) es un verdadero estado de ser, la capacidad de ser, basada en razones y motivos de su elección y la alineación.

Autenticidad entonces, es el resultado de una sinergia alegre cuando estas partes bien diferenciadas son reconocidos y honrados. En nuestros talleres individuos explorar personalmente a los componentes más arraigadas de sus valores autenticidad-, Principios, Fortalezas y Talents- que forman la base para la Autonomía, para establecer su destino todos con la vitalidad de Autenticidad.

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