Tome las anteojeras! El coaching basado en el estilo Perceptual

Los entrenadores tienen el honor y el privilegio de trabajar con una amplia gama de clientes en una variedad de contextos diferentes. Ya sea el contexto para que el coaching es profesional o personal, los clientes revelan cómo es la vida desde su perspectiva única. Lo que podría venir fácilmente para un cliente es una lucha constante para otro. Lo que se siente como una oportunidad para un cliente se siente sumamente intimidante a otro y hellip; y la lista de diferencias sigue y sigue.
Algunos clientes han desarrollado una autoconciencia de su vida interior. En el curso de las situaciones que desafían sus intuiciones, juicios, vistas y realidades, se preguntan, y" ¿Por qué me respondo de esta manera? ¿Podría alguien responder de la misma manera? Qué es lo que me hace diferente y"?.
Mayoría, sin embargo, nunca han preguntado ese tipo de preguntas, y permanecer relativamente conscientes de las diferencias entre sus puntos de vista y el de los que les rodean
Sea o no su cliente ha desarrollado este tipo de conciencia auto-reflexiva, como entrenador, usted necesita estar consciente de su /su persona y perspectivas únicas con el fin de ser eficaces en su entrenamiento
Por qué
Debido a la comprensión de su cliente y '.?; s estilo Perceptual innata es un componente crítico de: Hotel • Comunicar efectivamente
• Creación de motivación para el cambio Hotel • Creación de un desarrollo del plan de su cliente encontrará energizante y emocionante (en lugar de abrumadora o sordo) Hotel • La superación de parecer y" inamovible y" obstáculos al personal o profesional cumplimiento Hotel • Ayudar a los clientes a entender a sí mismos (y, en el largo plazo, convertirse en su propio mejor entrenador)
Una vez que entienda su cliente y' s innata Perceptual Style, que puede ayudar a identificar sus fortalezas y habilidades naturales, así como sus debilidades y persistente reveses.
Por ejemplo, el cliente estilo Vision estará inspirado en un objetivo gran imagen, y saltar en el reto de llegar hasta allí con los dos pies. Este tipo de cliente no tiene ningún problema de trabajar con información incompleta, o en el cambio de tácticas cuando uno de los enfoques del doesn &'; t funcionó Francia El cliente con el estilo de los ajustes, por otro lado, se necesita más información con el fin de proceder, y. se sentirá más cómodo trabajando con un plan claro. Este estilo también está dispuesto a cambiar los enfoques, pero sólo después de que más información se dispone, y por lo general de una manera más gradual. México La buena noticia es que cada uno de los seis estilos perceptuales innatas viene con una amplia gama de talentos , destrezas y habilidades. Ayudar a los clientes aprovechar esos activos naturales – en lugar de empujar a desarrollar y '; habilidades adquiridas, y' que don &'; t vienen fácilmente y- les ayudará a poder a través de los obstáculos y superar los desafíos de una manera que se siente completamente natural México La clave para conseguir una manija en sus clientes y '; Estilo Perceptual innato es el uso de la evaluación del derecho – una desarrollada específicamente para ayudar a usted, el entrenador. En lugar de depender de una sola talla única para todos modelo de coaching y- o en su intuición básica - la evaluación correcta desbloqueará el mundo tal como aparece a sus clientes, en lugar de cómo aparece el mundo de la persona que desarrolló su sistema de entrenamiento, o para
Después de todo, no importa cómo. gran entrenador que puede ser y- o lo natural del proceso de coaching puede ser para usted y- usted tiene su propio estilo de percepción innata, también. La evaluación adecuada puede ayudar a ver más allá de sus propios prejuicios y ofrecer más valor a sus clientes Hotel  .;