*** Tiempo límite Habilidades 101: ¿dónde trazar la línea entre el trabajo y Home

Su éxito requiere la gestión del tiempo, gestión del tiempo y requiere que se pega a sus prioridades y tomar decisiones difíciles todos los días. En estos días, muchos de nosotros están trabajando más duro y poniendo en más horas, sólo para salir del paso. ¿Sabe usted la sensación? El peligro, por supuesto, es que nos perdemos en nuestro trabajo.

Usted es el único en condiciones de decidir qué equilibrio desea huelga entre su trabajo y su casa. Sea cual sea la decisión que tome, a continuación, actualizar e mantener esta elección con un límite.

Una vez que sepas qué tipo de equilibrio que desea a la huelga, a continuación, usted también tiene que tomar decisiones sobre el tipo de límite que tendrá. ¿Es innegociable? ¿Es algo que se puede ser flexible en cuanto? ¿Va a aplicar todo el tiempo y para todo el mundo, o hay excepciones?

Y luego la última cosa que usted y'. ll tener en cuenta es asegurarse de que su límite está en sintonía con sus valores fundamentales, y que se está comunicando con claridad a todos los que necesitan saber acerca de ella

Así, imagine que usted quiere tener un fuerte límite entre el trabajo y el hogar. Cómo hacer cosas como sus necesidades personales y estilo, sus habilidades de comunicación y la calidad de su factor de sistema de apoyo? Aquí y' sa de muestreo de 3 Pro &'; s y 3 con y' s a tener en cuenta, al pensar en el establecimiento de su límite:

Pros:

1. Su horario es mucho menos probable que ser interrumpido por otros y' s urgencia si desalentar y" de emergencia y" las llamadas de casa o del trabajo. Cuando las fronteras son porosas y que están constantemente reaccionando a la urgencia, que pueden conducir a la distracción, abrumar, y decisiones precipitadas que socavan su efectividad y erosionan la confianza de los demás.

2. Recuerde que cuando usted anima a aquellos que están calificados para manejar emergencias por su cuenta, usted está promoviendo su confianza y competencia. Esta es una verdadera situación de ganar-ganar!

3. Límites fuertes reducen distracción exterior. Esto puede dar un gran impulso a su enfoque, el flujo y la productividad personal, si usted y' re en el trabajo o en casa

Contras:.

1. Si usted can &'; t delegar con éxito la gestión de una situación o de la demanda, a continuación, mantener un límite estricto puede significar que esos problemas se intensifican y en última instancia consumir aún más tiempo.

2. Si la transición del trabajo a actividades en el hogar es una tarea fácil para usted, entonces el mantenimiento de distinciones rígidas en realidad puede desalentar a soluciones creativas que podrían enriquecer ambas áreas de su vida.

3. Papeles regimentar demasiado rígidamente a veces pueden desanimar a las empresas cooperativas. Asociaciones más flexibles en el que las responsabilidades son compartidas y diferentes puntos fuertes se combinan, pueden ayudarle a descubrir las oportunidades de ahorro de tiempo que son en beneficio de todos.

¿Qué es mejor para usted
Ese y'? es lo que realmente cuenta, al final. Allí y' s hay bien o mal aquí y- justo lo que funciona para usted. Por lo tanto, usted se encuentra asintiendo con fuerza en una u otra posición?

Listo para probar un límite de tiempo en el tamaño? Aquí hay más preguntas e ideas a tener en cuenta como se mueve por delante:

• ¿Qué quiero tener tiempo para Hotel &bull?; ¿Qué se puede esperar Hotel &bull?; ¿Qué se puede delegar Hotel &bull?; ¿Quién hace qué, y cuándo?

Discuta sus ideas cambiantes acerca de sus nuevos límites de tiempo con todos los involucrados, por lo que la gente aren y'. t sorprendió

Contestar a preguntas como éstas le ayuda a priorizar, a clarificar las líneas de responsabilidad, y aprender más sobre su estilo de trabajo preferido y los posibles desafíos de tiempo.

Tome todo el tiempo que necesita para resolver los detalles. Usted y aquellos cercanos a usted beneficiarse mediante la aclaración de sus funciones en este momento y- se cortocircuitos posibles conflictos en el futuro. Y, con lo que se aprende, puede desarrollar planes de contingencia que disminuyan la posibilidad de forzar las relaciones en el calor del momento (es decir, cuando menos te lo necesitas conflicto).

Su recompensa, como a aclarar, establecer, y mantener sus límites de tiempo, está aumentado la productividad, la mejora de la comunicación y los planes de copia de seguridad eficaces. En un sentido muy real, los límites que establezca dirigirá sus energías y dar forma a su vida.

Cuando usted pone estas habilidades de tiempo para trabajar, ganas automáticamente el control más positiva sobre su tiempo. Sólo ver cómo afecta a su energía y actitud!

Así que, ¿cuál es el siguiente paso para crear fronteras más eficaces y encontrar más tiempo

Aquí y'? s algo para empezar ahora mismo! Suscríbase a nuestro don gratuito, "El nuevo hallazgo Tiempo Límite Plantilla: 9, Pasos secuenciales simples para encontrar más tiempo y recargar energía!" Restaurant at http://optimize.thetimefinder.com/templatesg/

Esta plantilla de tiempo le ayudará a moverse más allá de abrumar. El uso de un formato de libro, con espacio para anotar sus respuestas, usted descubrirá que las 24 horas son realmente suficiente!

Presentado por Paula Eder, PhD, El Tiempo Buscador de Expertos
. &Nbsp ;