*** ¿Por Equipos Fractura

Hay síntomas de que los equipos están empezando a no funcionar bien, incluso si tienen en el pasado. Estos se manifiestan de diferentes maneras. Los más evidentes son que más ansences comienzan a suceder junto con la gente llegar tarde. Pero más que ocurrirá que tiene que ver con la actitud. Los empleados parecen perder energía con todo tomando más tiempo o peor la sensación de que los empleados no se preocupan tanto. Yo personalmente Don; t creo que los empleados no se preocupan sino que están molestos con una situación

Esto a veces proviene de los cambios en la sociedad, que no fueron comunicadas así que hacen los empleados nervioso.. Puede provenir de recortes o los recortes presupuestarios. Se howver puede provenir de un sentimiento de no ser escuchados y las ideas de los empleados nunca se utilizan. Puede ocurrir cuando los empleados no se sienten como la gestión está involucrado en la operación diaria. Si los empleados no son elogiados y sólo escuchan de gestión cuando algo va mal tardará poco tiempo para tener moral bajar.

¿Qué pasa con los objetivos del equipo y de la sociedad? ¿Los empleados saben qué es esto? ¿Cuáles son las metas del equipo está trabajando para? Al igual que cualquier ser humano, si la gente está haciendo las mismas cosas una y otra wothout ser desafiado el aburrimiento tiene una forma de reptil. Esto también se mandará una actitud más lento o la sensación de que nada cambia nunca.

Los equipos pueden fracturar rápidamente si no es el respeto a todos y cada memeber del equipo. Esto es extremadamente importante y debe hacerse hincapié. Cada persona debe esperar que ayudarnos unos a otros, animarnos mutuamente, y ser parte de las soluciones que hacen que el equipo aún mejor.

Cada vez que un equipo fracturas incluso un poco el cliente es el que paga . Las actitudes afectan la forma en que los empleados tratan con los clientes. El equipo se encarga de los clientes y tiene que ser fuerte y en el pensamiento, porque el cliente sólo quiere el producto o servicio. Un equipo se romperá tan pronto como las personas en él piensan que no se están considerando o se preocupaban Hotel  .;