¿Quieres imponer respeto?

“ ¿Y si ellos piensan que mi comentario isn y' t inteligente y"

“ Es la respuesta a mi pregunta en los materiales que distribuyen o explicadas en una reunión previa y"?

“ I don &'; t creo que tengo tanta experiencia como ellos piensan que yo hago, lo mejor no exponer mi idea con convicción - de esta manera tengo una salida si mis recomendaciones don &';. t resultan ser justo y"

Ese y' s lo que Michael me dijo que estaba en su mente cuando decidió no hablar en la reunión con su jefe, sus colegas y sus perspectivas

Si yo le pregunté qué quería de verdad. quería, mi apuesta es que habría dicho que él quiere y" el respeto y " ;. Todos queremos eso. El respeto es una evaluación de su valor a los ojos de quienes toman las decisiones. Le consigue un asiento en la mesa y hace que la gente quiere hacer negocios con usted. Usted trabaja duro y se lo merece.

Sin embargo, muchos de nosotros vamos a conseguirlo en el orden equivocado. Estamos tratando de conseguir que otras personas le dan a nosotros. Y una vez que tenemos un poco de él de los demás, tenemos la esperanza de no perder nada de eso al abrir la boca para hablar. Y ese y' es lo que gobierna nuestras decisiones acerca de qué decir y- o no

Sugerencia:. Respeto sigue la misma lógica como la # 1 imperio de ventas: La primera venta es siempre a ti mismo.
Debe respetarse a sí mismo con el fin de imponer respeto de otras personas

Aquí y' s la gran ironía:. Respetamos a las personas que comparten sus verdaderas opiniones. Respetamos la gente que es considerado suficiente para ver más allá de la superficie y llegar a una perspectiva de cuadro grande o punto de vista contraria

Cuando usted está teniendo el debate interno sobre si se debe hablar, eres demasiado y '; en tu cabeza y ' ;. You &'; re no comprometido plenamente. Usted can &'; t pensar profundamente o rápidamente durante la ejecución de las cintas de preocupación en el fondo de su mente

Por no hablar usted está tratando de no perder.. Sin embargo, quienes dedican nuestros corazones y ganó nuestro respeto más profundo en Londres el mes pasado? Los atletas olímpicos que jugaron para ganar.

[me gustaría señalar que en el actual entorno económico, oigo gente está más preocupada como son evaluados por los tomadores de decisiones. Eso es comprensible, estar al pendiente para un próximo video en el que te doy consejos para abordar esta cuestión.]

¿Quieres mandar más respeto?

Michael &'; nivel de auto respeto s comenzó como un 5 en una escala de 1 a 10. Tres semanas después de nuestro trabajo conjunto que ya se encontraba en un 8, y sus colegas ya habían ofrecido gestos de agradecimiento por sus contribuciones a las reuniones. ¿Cómo puedo ayudar a Michael comando más respeto

Estrategia # 1: Preparar temas de conversación antes de ir a una reunión
Esperamos nosotros mismos para ser capaces de decir la cosa perfecta mientras pensaba en nuestros pies. Fácil lo hace en las expectativas allí, mi amigo. Usted quiere separar las dos partes de y '; pensar bien en sus pies y ' ;: preparan sus puntos y diciendo sus pensamientos en el momento justo de la manera correcta. Cuando ves a otras personas hablar y '; fruto de la casualidad y' en las reuniones (y luego compararse desfavorablemente con ellos), usted está asumiendo que remanso y' t poner en el tiempo de preparación. Don y' t vienen en sin preparación y luego concluyen que aren y'. T lo suficientemente inteligente

Entre en reuniones con balas de cuestiones clave, preguntas para hacer, información que podría suministrar. Trate de cuestionar los supuestos, tenga en cuenta los puntos de vista alternativos, sacar de sus experiencias. Tómese el tiempo a &'; conectar los puntos y' en las discusiones usted y'. he estado oyendo y resumir comida para llevar

Si y' evento de networking sa, poner en el tiempo para describir sus servicios con pasión y crear una historia cliente concisa que sea personalmente relevante para los asistentes al evento. Haga su tarea de conectar lo que haces con los acontecimientos actuales o llegar a las estadísticas que intrigan a otras personas a pedir más de lo que haces

Don y'. T darse la Y '; demasiado grande y' tarea de averiguar qué decir y cuándo decirlo. Dése tiempo de preparación para llegar a ideas que aun hacer te crees que eres inteligente

Estrategia # 2: y" Embody y" ser una persona que inspira respeto
¿Recuerdas en mi blog de la semana pasada les conté la historia de cómo me tambaleé hacia atrás y adelante en mi esquí acuático hasta que una imagen en mi mente entró en agudo claridad y- una imagen de lo que yo quería ser? Tan pronto como me pongo mi atención en querer ser y" Her &"; (esa persona despreocupada, fuerte que disfrutó de esquí acuático), luego me levantó a mí mismo fuera del estrés de y" Yo puedo y" vs y" I can &'; t " y; La celebración de mí mismo fuerte en el agua se convirtió en esfuerzo.

Michael hizo lo mismo en las reuniones, y tú también puedes. Él se apoyó en las reuniones, hizo más profundo el contacto visual. Tomó su atención fuera de lo que su jefe podría pensar, y él siguió lo que la empresa y' s perspectivas podrían estar pensando y sintiendo y- y cómo podría ayudarles a llegar a una decisión que cumplir el propósito de la reunión. Respetaba a sí mismo más.

Usted puede hacer esto también. Ven a sus reuniones con una articulación de lo que usted desea estar en la reunión. Y luego convertido en esa persona. De hecho, trate de eso ahora. Trate de ser ese tipo de persona en este momento, incluso cuando usted está leyendo este blog y hellip;

Tenga en cuenta lo que hiciste. ¿Ha cambiado su postura? ¿Has llamado a una imagen a la mente? ¿Has dicho algo diferente para ti mismo? Los 3

Lo que funcionó para usted ahora mismo a “? Encarnar y" la persona que quieres ser puede trabajar para usted en una reunión así. Pruébalo!

Deja un comentario más abajo de lo que vas a hacer para construir su autoestima.

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