¿Por qué la gratitud te hace un mejor administrador?

Hace más empático. Las personas con una fuerte disposición hacia la gratitud tienen la capacidad de ser empático y tomar la perspectiva de otros (McCullough, Emmons, & Tsang, 2002). La empatía es una de las habilidades necesarias para la inteligencia emocional que representa el 80% de éxito en el trabajo.

conduce a un mayor optimismo y emociones positivas dentro de su equipo. Las personas agradecidas reportan mayores niveles de emociones positivas y el optimismo (Emmons & McCullough, 2003) que se transfieren fácilmente a los demás por el estado de ánimo de contagio (Roland Neumann, 2000)

conduce a una mayor lealtad de los empleados. En 2001 Michael McCullough encontró que las interacciones que involucraban una expresión de gratitud anima a la otra persona a comportarse de una manera leal. En una encuesta reciente realizada por Susan M. Heathfield, cincuenta y cinco por ciento de los encuestados dijo que los elogios y la atención de su supervisor sería hacer que se sientan como si la empresa se preocupaba por ellos y su bienestar.

Quick & formas sencillas de expresar gratitud a sus empleados:

han agradecido todas las oportunidades que hay. Parece que tal expresión obvia de gratitud pero y' s a menudo olvidado o pasado por alto. Los empleados me dicen una y otra vez que lo único que quieren de su jefe, y sus colegas, es un simple gracias. Asegúrese de que todo el mundo escucha esas palabras de usted a menudo.

Praise sus contribuciones. Todo el mundo aprecia alabanza genuina independencia de su posición y nivel de éxito. Asegúrese de que sus empleados sepan que estamos muy agradecidos por sus contribuciones; don &'; t mantenerlos preguntándose

Que los empleados saben que su trabajo contribuye a la organización y'. s éxito global. La necesidad de sentirse conectado a una causa más grande es muy importante para la mayoría de los empleados. Convencidos de que "la misión o propósito de mi compañía me hace sentir que mi trabajo es importante" es un motivador principal, de acuerdo con los autores de 12:. Los elementos de gran gerente de James Harter y Rodd Wagner

La gratitud es la mejor actitud ~ Autor Desconocido Hotel  .;