Dictamen de mi Padre en Liderazgo

El pasado domingo fue el Día del Padre, por amor y respeto a mi papá, hoy me gustaría hablar de algunos de sus consejos sobre el tema del liderazgo. Mi padre tiene un montón de experiencia y pasión por el tema del liderazgo, especialmente en la política. We &'; hemos llegado a aceptar que él es y" obstinado, y" y usted y' ve consiguió apreciar alguien que toma una postura y doesn y'. t frenar cuando tiene un punto bien pensado bien investigado de vista

Mi padre y' s experiencia en ingeniería le formó para ser una y" blanco y negro y" tipo de persona
Según papá, y". Hay dos tipos de personas en el mundo y- Líderes y Seguidores &";.
Lo que quería decir, que estoy de acuerdo, es que en situaciones en las que tienes que pensar mucho, se reúnen los hechos, llegar a una dirección, tome un soporte, involucrar a otros en el apoyo y siguiente al dirección y seguir adelante para crear resultados coherentes con esa visión, que o bien son un líder o un seguidor. Liderazgo requiere esfuerzo intelectual, habilidades de comunicación, inteligencia emocional, un claro sentido de propósito y la persistencia.

Los grandes líderes también prestar atención significativa al desarrollo, tanto en su propio desarrollo personal, así como el desarrollo de otros líderes .

Lo que no estoy de acuerdo con la noción de que una persona es un líder o un seguidor de naturaleza, independientemente de la situación. Una persona con sabiduría sabe cuándo liderar y cuándo seguir a los demás, al observar y esperar, y cuando para ayudar a los compañeros entienden por qué deben seguir a un líder determinado en una dirección particular. ¿Eso hace a una persona un líder o un seguidor  ?; Yo digo que no son mutuamente excluyentes.

¿Qué opinas? ¿Cuál es tu opinión acerca de liderar y seguir? Ponga sus pensamientos y preguntas en los comentarios, o enviarme un correo electrónico. Me encantaría saber de usted Restaurant  .;