Cuatro características críticas de los líderes veraces

El mayor déficit mundial es el de liderazgo; si usted don &'; t creen que, mire a su alrededor. Estamos rodeados de políticos, banqueros, asesores financieros, corredores de bienes raíces, funcionarios gubernamentales, organizaciones benéficas, educadores y otros, que todos tienen sus manos en la masa colectiva y propugnan para ser líderes.

Hemos acondicionado más que la gente crea que no están calificados, capacitados, tienen la educación, o poseer el conjunto de habilidades para ser un líder.

NO ES CIERTO

Es necesario ningún título para ser un líder. Liderando sin un título es la verdadera manera de conducir. Una vez que entienda profundamente que el liderazgo no es sólo una habilidad para los negocios - es una forma de vida. Así equipar a usted y su organización con este conocimiento y hacerse cargo. Usted puede hacer una diferencia al tomar acción masiva ahora, enfocar su energía en las necesidades de la colectividad, retire el y" me &"; . de su vocabulario y cambiar estos tiempos difíciles en algo que beneficie a todos

Estoy seguro de que cualquiera puede ser aa líder veraz siguiendo estos 4 pasos de acción prácticos:

1. Proteja su mentalidad.
Miedo traficantes han llegado a jugar en medio de la crisis de los mercados económicos mundiales. La noticia es mayormente negativo. La charla-enfriador de agua es en su mayoría mal. La palabra en la calle se centra en lo peor que es. Pero, ¿qué es la verdad? Sí, estoy de acuerdo que estos son tiempos difíciles. Pero también voy a decir que nunca ha habido una mejor oportunidad para que usted sea un excelente líder. Manténgase enfocado en las oportunidades que se han presentado para agregar más valor a los clientes aún más. Entrena tu cerebro para bloquear el negativo y trabajar en medio de la positiva. Apagar el televisor. Guarde el papel. Y ponerse a trabajar en la presentación de la genialidad que están destinados a ser con el mundo que te rodea.

2. Ponga las cosas en perspectiva.
Usted nunca va a salir mal en hacer lo correcto. Con la crisis que hay, es fácil dejar de lado sus valores de capital cerrado y cortar esquinas cuando se trata de la ética. El dinero fácil puede ser como una salida fácil. Un acuerdo rápido con la persona equivocada podría parecer una solución. Cortar las esquinas sobre un producto o servicio puede tener un aspecto un poco atractivo. Y, sin embargo, nunca se arrepentirá de apegarse a sus valores empresariales y personales - siendo la persona más ética que sabes. Este ciclo dura pasará. Y sus clientes le amarán para permanecer fiel a ti.

3. Outwork su competencia.
El trabajo duro y constante movimiento hacia adelante es la fórmula para el aprovechamiento de las condiciones difíciles en oportunidades para la grandeza. Sé que suena un poco "speakerish motivación" pero sí creo que es verdad. Pocas cosas se llega a BIW (el mejor en el mundo) en el trabajo que hace como que trabaja muy duro y de pie para la brillantez en su carrera elegida. El liderazgo es todo acerca de hacer lo que es correcto y no lo que es fácil. Y lo que es correcto es un trabajo de un día honesto para la paga de un día honesto.

4. Estancia fuerte.
No tiene sentido dejar que el estrés y el desafío de estos días interesantes arruinar su salud o romper su espíritu. Los tiempos difíciles hacen grandes líderes. Mantener la mentalidad del campeón leyendo libros edificantes, asociándose con excelentes personas y hacer tiempo cada día para renovar su auto. Cuide bien de su salud. Por favor. Ahora no es el momento para descuidar el ejercicio diario
.

Si su organización tiene un vacío de liderazgo considerar ponerse en contacto Productividad constructos, Inc., que puede ayudarle a diseñar un programa que ofrece beneficios tanto inmediatos como a largo plazo para su organización . El programa se ha diseñado para cambiar sus organizaciones pensantes, mejorar la innovación, y poner en práctica un programa que optimizará el rendimiento operativo y satisfacer las necesidades de sus clientes.

Dr. Edward F. Knab
Productividad constructos, Inc.
800 660 8718 Oficina
949 413 7333 móvil
[email protected]
www.productivityconstructs.com
Más Supply Chain Expertos Blogs
.

liderazgo

  1. ¿Quién es su cliente objetivo
  2. Los errores de liderazgo que nadie se le señalan
  3. Siete Lecciones de Liderazgo de Grandes Entrenadores de Baloncesto
  4. Cómo utilizar video para convertirse en un (Mucho) Mejor Presentador
  5. Client Feedback
  6. Para hacer o ser? - Los cinco Fundamentos de Liderazgo Transformacional
  7. Hábitos Auto-dirección tiene su éxito en ventas
  8. Exploración de las diversas categorías de la Teoría de Liderazgo
  9. Sobrevivir Política de Oficina
  10. Encuentra tu Resonancia voz
  11. 10 maneras de hacer una gran primera impresión
  12. Seis estrategias para elevar la moral
  13. Su valor personal en los negocios
  14. EDIFICIO DE SONIDOS habilidades para tomar decisiones
  15. Líderes - ¿Cuánto debe decirle a su equipo
  16. Uso tutoría con Team Building para lograr Fuerte Equipos
  17. Seis maneras de evitar ser un Micro Gerente
  18. Es Su Estar ocupado Killing Su Negocio?
  19. El lenguaje de Liderazgo
  20. Cómo líderes deben Ver Oportunidad