10 maneras de convertirse en un líder de gran alcance en el Trabajo

Un cliente estaba entrevistando a una mujer en IBM y se acordó de la persona que una vez que aspiraba a convertirse. El ejecutivo fue capaz, fuerte, segura y elocuente. Conocerla fue como abrir una botella de champán. Su pasión y entusiasmo eran contagiosos.

Mi cliente pensó: "¿Qué me pasó? La persona que había esperanza de convertirse en ... ¿dónde se fue?"

Se dio cuenta que había llegado a ser mucho más tranquilo que cuando empezó su trabajo. Era menos probable que compartir sus opiniones y limita su propia presencia poderosa en su trabajo. Ella ha pasado a segundo plano a su poderoso líder que una vez fue a principios de su carrera
.

En lugar de centrarse en el cambio de sí misma, la primera reacción de mi cliente era cambiar sus circunstancias. Estaba decidida a unirse a una nueva empresa y hacer un nuevo comienzo. Ella pensó que su ambiente de trabajo le había causado a moderar su estilo personal y no ser ella misma. Sin embargo, expresé a mi cliente que no es por el medio ambiente; se trata de quién es usted. "Cuando comenzó este trabajo, que decidió esconderse y por lo tanto que se convirtió en menos conocido y visible", le aconsejó. "El resultado final fue que perdiste a ti mismo al mismo tiempo. Usted tiene el poder de cambiar y alterar lo que ha creado en un principio. No se puede cambiar la sociedad, pero puede cambiarse a sí mismo. Vamos a centrarnos en actuar de manera diferente donde estás . "

Su pasivo, auto introspectivo fue más evidente cuando tenía alrededor de sus superiores. Mi cliente fue capaz de ser ella misma con su propio equipo, la gente debajo de ella, los socios /clientes y, a veces incluso con su jefe. Sin embargo, cuando se trata de trabajar con los ejecutivos de alto nivel, que sentía que no sabía lo suficiente como para contribuir. A pesar de que ella era altamente cualificados y con frecuencia sabía tanto (si no más) que sus superiores, se dejó desaparecen. Ella entregó su poder y confianza a ellos. Ella se convirtió en miedo ella diría algo que sería visto como algo malo y por lo tanto ella sería reprendido. Ella minimiza a sí misma en su presencia

Ella quiere que su verdadero yo de vuelta -. El seguro de sí mismo reflejado en la mujer que estaba entrevistando. Ella quiere dejar que esta poderosa presencia y de defender a quien ella realmente es. Ella comenzó a obtener su poderoso auto líder espalda haciendo lo siguiente:

1.Recognize su personal

Si no aprecias su personal, que se irán. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos dice que la razón número uno por la gente deja sus trabajos se debe a que "no se siente apreciado." La mayoría de la gente recibe muy poco reconocimiento del lugar de trabajo en un año determinado por lo que es vital que reconocer y premiar a sus empleados por su esfuerzo en el trabajo.

2.Stand a cabo y ser más visible.

Esto implica la voluntad de ser visto y para ser reconocido. Usted tendrá que participar y compartir más de lo que eres con los demás. A veces, la gente por encima de usted no puede apreciar tiene que ser visible. Prefieren tener a mantenerse invisible y no ser visto y no deben dejar que esto le afecta a usted.

3.Be ti mismo y hacer frente a la jerarquía.

No se puede dejar que get jerarquía en el camino de que ser uno mismo. Es vital que usted no consentir al sistema o se chupan para arriba y eliminar lo que eres en el proceso.

4.See ti mismo en tan gran luz, como otros a veces proyectar sobre usted.

A menudo, la gente te vea de una manera diferente y más positiva de lo que se ve. Su propia visión autolimitada puede causar una comprensión distorsionada de su sentido de poder y valor. Por lo tanto, es importante que usted trabaja en su confianza y comienza a verse a sí mismo en tan gran luz como te ven los demás.

5.Speak su mente y decir a los demás lo que usted piensa.

Begin para compartir lo que piensas y ser más asertivo. Continuar a compartir sin importar lo que otros piensan o lo que las repercusiones podrían ser. Cuanto más usted es fiel a sí mismo, más fácil es para tener más confianza en lo que eres.

6.Build relaciones con las personas mayores.

Engage con la gente por encima de ti. A medida que construye relaciones con los ejecutivos, aumentará su confianza. No se deje intimidar por su título o influencia. Es importante verlos como iguales y reconocer el valor y el beneficio de contar con ellos como defensores de apoyo a su carrera.

7.Find más oportunidades de ser uno mismo.

Mira tus proyectos actuales y responsabilidades y ver cómo se puede ser más de sí mismo en el trabajo que está haciendo actualmente. También, ver las cosas nuevas que puede hacer (fuera de su trabajo actual). Elija oportunidades que le permiten ser más!

8.Find su ventaja.

Puede que te sientas un poco de rabia por dejarse siento tan impotentes y retraído. Canalizar esta ira y encontrar su borde. Siente el fuego en su vientre. Este fuego es el combustible para ayudarle a moverse hacia adelante, hablar y hablar. Esté dispuesto a desafiar a donde está y de los límites que le rodean. Salir de la caja de las limitaciones y ser más poderoso de su auto, seguro y líder similares. Para vivir con el fuego en el vientre es para vivir con pasión y quieren algo más de su trabajo.

9. ¿Qué es lo peor que puede pasar?

Los temores acerca de ser castigado por hablar son casi siempre injustificada. La próxima vez que usted se encuentra la celebración de su lengua alrededor de sus superiores, pregúntese: "¿Qué es lo peor que puede pasar?" Usted descubrirá sus preocupaciones por lo general no están justificadas.

10.Finalmente, ser soluciones positivas y la oferta.

Usted construye su propia confianza en sí mismo (y ganar la confianza de sus superiores ) si ofrece soluciones positivas a los problemas.

Esta es su hora de poner una estaca en la tierra y para comenzar el viaje de ser un faro de la fuerza por sí mismo. Usted está dispuesto a ponerse de pie por sí mismo. Para defender su propia poderosa presencia que anhela hagan plenamente efectivos

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