Siervo de Liderazgo: Un camino hacia el poder auténtico y la Prosperidad

El maestro acumula nada, pero cuanto más lo hace por los demás, mayor es su existencia
~ Lao Tsu, Tao Te Ching

¿Crees sin esfuerzo puede viajar en el camino hacia la prosperidad - vivir en un estado de riqueza, el equilibrio y la facilidad

En los últimos meses, he estado trabajando activamente en mi firma de apertura y el libro, un nuevo camino hacia la prosperidad , que es el primer libro que explora el condicionamiento psicológico y social que provoca comportamientos destructivos de liderazgo (incluyendo la codicia CEO), al tiempo que ofrece 7 prácticas concretas para trascender la lucha, y convertirse en un poderoso líder que impulsa un cambio positivo.

es inspirado en mi propio viaje de transformación de la acumulación de riqueza financiera, a perderlo todo con profundo sufrimiento, para emerger en una nueva y más amplia prosperidad - que abarca no sólo el financiero, pero los reinos mentales, emocionales y espirituales, así como

El mensaje central es la siguiente: no se trata sólo de ti.

Mi problema era que yo creía que la prosperidad era algo que podría ser apropiado - adquiriendo inteligentemente los recursos adecuados y la implementación a través de una estrategia inteligente. Lo que me perdí, y lo que veo tantos otros pierden, es la conciencia de que en todo momento estamos en una relación - sin duda con las principales partes interesadas - empleados, clientes, inversores, proveedores, comunidad y el planeta -, sino también con todos los seres de la planeta. Las empresas son la naturaleza. Compuesto por los seres humanos, que viven en la naturaleza humana. Y los físicos ahora confirman - todos estamos interconectados.

Por lo tanto, si nos relacionamos pensando "es sólo que ver con nosotros", estamos creando un desequilibrio en la naturaleza que en última instancia conducir al fracaso. Porque estamos negando la realidad de las relaciones que ya están sucediendo.

La primera de las prácticas 7 de liderazgo que los líderes deben inculcar, en el camino hacia la prosperidad verdadera, es un liderazgo de servicio. De pie dentro de la intención de estar en servicio a otro ser humano - no sólo como un medio de lucro -, sino porque nos preocupamos por su bienestar. Esto también es un potente antídoto al comportamiento tóxico del deseo y la codicia que causa tanto estrés y las alteraciones en las organizaciones y la sociedad.

3 pasos para Liderazgo de Servicio

< li> El primer paso es dejar de lado la ilusión de que la estrategia con la intención de apropiarse y acumular conducirá a la prosperidad. Este es mi gran lección de vida y lucho con él casi todos los días. Si bien entiendo allí y' sa enorme fuerza cultural que se encuentra en la forma de ver la verdad aquí, también sé de primera mano, que esta actitud es el caldo de cultivo para la avaricia y nunca puedo traer plenitud - sólo la ilusión de plenitud
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1. El segundo paso es monitorear sus intenciones. Sea testigo de ellos sin juicio. Pregúntate a ti mismo, ¿estoy viniendo de un lugar de "no es suficiente", un lugar de "tengo que conseguir más me llenan", un lugar de escasez, un lugar de carencia? Esto es y" todo sobre mí y" pensar, y no puede conducir a la prosperidad. Estas intenciones se desplazar tu mente, y dejar poco espacio para la creatividad y la conciencia de la mayor oportunidad que no conducen a la prosperidad. Y cuando usted se encuentra sumida en la escasez, la competencia, el pensamiento contradictorio - un pequeño espacio constrictiva - reorientar su enfoque a servir a sus grupos de interés, de acuerdo con el paso 3.
   
2. El tercer paso es volver a centrarse en cualquiera de sus seis principales grupos de interés (empleados, clientes, accionistas, proveedores, comunidad, medio ambiente). Un líder y' s cuadro de mando es simple: Línea superior, línea de fondo, de flujo de efectivo, la estrategia /visión, y la gente. El crecimiento en estas 5 áreas impulsa el valor del accionista. Y si usted se centra en servir a los intereses de todas las partes interesadas, it &'; s el camino más eficiente para la optimización de cada uno de los objetivos de su cuadro de mandos, el aumento de valor para los accionistas, y una mayor prosperidad para todos.
   

   Les explico esto con más detalle en el presente video de cuatro minuto.
   

   Todos tenemos un pequeño auto conducido por nuestro ego, y un auto más grande que representa nuestra mayor posibilidad futura. El ego siempre modulará nuestras mentes entre sentirse inferior o más - dos creencias profundamente falsas amplificando el ruido mental, y la mitigación contra nosotros darse cuenta de nuestra mayor posibilidad futura.
   

   Sin embargo, en cada momento tenemos una opción, para disfrutar de nuestro ego, o para servir nuestra mayor posibilidad futura - que en los negocios, se trata de servir a nuestros diversos grupos de interés - la comprensión son un valor holístico interrelacionados, interdependientes sistema. Y si podemos absorber una actitud interior de cariño - la atención al cliente, la atención de los empleados, la atención de proveedores, atención comunitaria, cuidado del medio ambiente - y combinar eso con una estrategia inteligente, la disciplina, centrada ejecución y rendición de cuentas - esto es un modelo para la prosperidad
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