La gestión de las expectativas de liderazgo

¿Te has detenido a mirar realmente en una tela de araña?

Si no tienes miedo a las arañas, la próxima vez que tenga una oportunidad, parar y mirar a una tela de araña. Lo que se encontrará ais una obra de intrincado diseño de arte e ingeniería maravilla. Cada parte de la red está conectado a cualquier otra parte de hacer la web a la vez complejo y de gran alcance. Si cualquier parte se debilita o se desconecta, el valor general y la resistencia de la banda se ve gravemente comprometida.

Como líderes tenemos una web también. Se isn `t exactamente igual que una web spider`s, pero al igual que una, todas las piezas de esta web son importantes y si falta o débil, toda la red es débil. En nuestro caso, la web en silencio y tal vez sin saberlo, impactos todo sobre nuestro éxito como líder.

La nuestra es una red de expectativas.

Las expectativas son cosas de gran alcance, y la mayoría de los líderes reconocieran eso. Lo que más se dan cuenta don`t es cuántos existen diferentes conjuntos de expectativas, y lo importante comprender y asegurar cada conjunto es a sus resultados.

Cuando te paras a pensar en ello, las expectativas forman una bastante web, con múltiples conexiones. No son los siguientes:..

Las expectativas de su jefe tiene de ustedes
expectativas que tienes de tu jefe
Expectativas su organización tiene de ustedes
expectativas que usted tiene de su organización
expectativas.. su equipo (y los miembros de la misma) tienen de ustedes
expectativas que usted tiene de su equipo
expectativas que tienes de ti mismo

La lista crece, en base a su situación particular..; de hecho existen para cualquier grupo o individuos que usted trabaja con, interactuar con y servir. Piense otros departamentos, regiones, compañeros, clientes y proveedores sólo para empezar.

Complejo, para estar seguro.

Y al igual que la obra spider`s, esta web es increíblemente fuerte cuando está bien construida y casi sin valor cuando ISN `t.

Piénsalo de esta manera, ¿cómo se puede cumplir con las expectativas si no te sabes lo que son?

Aquí es un gran diagnóstico. Piense en su relativo éxito y comodidad con cualquiera de las relaciones descritas anteriormente. Si usted nota cualquiera de menos de una A, hágase esta pregunta: ¿Tenemos entendido mutuamente y acordó expectativas
Si no es así, él probable establece una gran parte de su brecha

?. puede fortalecer su web y aumentar sus resultados cuando se genera mutuamente acordado y entendido las expectativas en todos los casos.

¿Cómo se puede construir estos acuerdos?

pedirle a la gente con sus expectativas.
Don`t se sorprenda si don `t tienen una respuesta inmediata (la mayoría de la gente t del asilo realmente dan pensaba y ciertamente aren` t acostumbrados a ser preguntado ).

Sea paciente si don `t tienen una respuesta inmediata, o don` t responden en absoluto.
Usted sabe que esto es útil y ventajosa para ambas partes, incluso si se resisten en la salida.

Compartir tus expectativas demasiado.
Asegúrese de saber lo que son y compartirlos con humildad y abiertamente.

Aclarar y construir un entendimiento y acuerdo.
Esto significa una conversación.

Anote sus expectativas.
Esto proporciona claridad y da a todos una imagen clara de éxito.

Estos pasos trabajaré directamente con otras personas, y metafóricamente cuando se piensa acerca de las expectativas de la organización
.

Estos sencillos pasos realizados con cada grupo o persona con la que interactuar con importantes serán bien vale la pena la inversión que realice en el mismo. A medida que crea esta red de expectativas usted está construyendo una base de mejores relaciones, mayor confianza y gran éxito Restaurant  .;