Resiliencia y la innovación van de la mano

Uno de los pilares de la resiliencia es la capacidad de adaptación: la habilidad de encontrar múltiples soluciones a un evento, el desafío, o una oportunidad. El énfasis está en la palabra "múltiple". Los más opciones que uno puede crear, mayor es uno de cociente de resistencia.

Sin embargo, el pensamiento innovador requiere una mentalidad diferente que el pensamiento analítico. Este último se esfuerza por lograr una respuesta correcta. El pensamiento innovador busca muchas respuestas

Para perfeccionar el pensamiento innovador, la práctica hacer muchas preguntas:. ¿Qué pasa si? ¿Por que no? ¿Por qué? ¿Quién lo dice? ¿Qué tal si? ¿Dónde podríamos?

Igualmente importante es hacer preguntas a las personas que podrían contener partes de las preguntas y las partes de las respuestas. Del mismo modo, los resultados sorprendentes pueden venir si se les pide a las personas que, a primera vista, pueden ser ajenos a la cuestión preguntas

El caso en cuestión:. Una empresa de energía en el noroeste del Pacífico estaba constantemente plagado de líneas eléctricas rotas causado por las fuertes nevadas. Por desgracia, tratando de tripulaciones en la zona era difícil y peligroso. Un ingeniero comentó, en broma, "Lástima que no podemos soplar la nieve de distancia." Un asistente administrativa escuchó el ingeniero y dijo: "Cuando yo era enfermera en una unidad MASH Vietnam, los helicópteros que llevan a los heridos podrían venir y el lavado de las hojas soplaba arena por todas partes. ¿Por qué no utilizar un helicóptero?" Duh! ¿Por que no?

El pensamiento innovador también acepta la necesidad de ensayo y error, el riesgo y el fracaso. Todo esto es parte del proceso. CEO de Starbucks, Howard Schultz intentó vender una bebida carbonatada café inventado. Se dejó caer. Pero no ha hecho Schultz detener presionando los bordes de innovación. Los últimos informes son que él está buscando para los productos relacionados con la salud y el bienestar, así como la manera de crear una aplicación móvil que permitirá a un cliente que se reconoció al instante cuando él o ella entra en la tienda!

La innovación requiere una aceptación de que el cambio es un hecho de la vida. ¿Qué es una gran solución de hoy puede no funcionar mañana. A nivel personal, ¿cómo se responde a un evento en sus veinte años podría ser radicalmente diferente en los años cincuenta de uno. Prioridades cambian, las experiencias se han multiplicado, y con la edad viene la posibilidad de una pastura de posibilidades.

La innovación y la capacidad de recuperación pueden mantener el rumbo si, incorporado en cada caso, el desafío, o una oportunidad es una disposición a celebrar los éxitos pequeños y fracasos. Cuando los perros de rescate y sus manejadores de la búsqueda de víctimas de tragedias como el huracán Sandy, los manipuladores saben que sus perros se desaniman si no pueden encontrar a alguien. Los controladores se turnan para cubrir suavemente uno de los entrenadores y luego suelte los perros para ir "encontrar" a la persona. Los perros se vuelven revigorizado con su éxito. Si los perros necesitan este estímulo, ¡cuánto más los humanos

Ahora, ve innovar y celebrar su espíritu resistente

&copia?!; 2013, El Grupo de Resistencia. Derechos de publicación reconocidos a todos los lugares siempre y cuando el artículo y por línea se reimprimen intacto y todos los enlaces se hacen en vivo Hotel  .;

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