Seis Límites Líderes necesidad de desafiar

Todos tenemos límites y- los límites más allá de los que acabamos de don &'; t ir
Después de todo, wouldn y'.. t sea segura
wouldn y' t ser prudente
wouldn y'.. t sea fácil
Establecemos límites Por motivos de seguridad, a los efectos lógicos ya veces como excusas.
límites son parte de la vida.
Pero como líderes, tenemos que estar en el negocio de desafiar algunos límites. El desafío podría ser una pregunta, podría haber un cambio en el límite, o podría parecer una feliz ignorancia del límite por completo.
Sea cual sea el enfoque, y por cualquier razón, los mejores líderes saben que hay un tiempo para . reto, superar o simplemente aplastar un límite completamente
Cuáles son los límites de I &'; estoy hablando y cómo se relacionan con nosotros como líderes
Aquí y'? s lo que quiero decir Francia El límite de Meta.. Objetivos de la materia y- y donde se establecen dicen mucho acerca de qué tan grande es la visión de los que los puso. Establezca metas seguras y puede llegar a ellos, pero nunca vas a saber lo que podría haber hecho? Grandes objetivos no pueden ser alcanzados, pero desafían el pensamiento y el enfoque de una manera que nunca se han considerado posible.
Qué límites se le poniendo en sus metas? Francia El límite de apertura. La gente quiere seguir a la gente que son abiertos y honestos. Pero eso es un límite seguro. Empuje dicho límite compartir sus inquietudes y preocupaciones, sus debilidades y sus errores. Hacer esto te hace humano, pero doesn y' t significa que su equipo debe revolcarse o preocuparse. Los mejores líderes son abiertos y dispuestos a crecer y aprender.
Cómo abierta está usted con los que lleva? Francia El Ideas Límite. Asistir a las reuniones de intercambio de ideas y la mayoría se encuentra 3-8 Ideas relativamente seguros compartidos. ¿Qué pasa si usted le dijo a su equipo que no habías terminado la identificación de opciones hasta que tuviera 20 o 30 o más? Poner una meta idea por ahí que parece ridículo logrará hacer retroceder. Pero esperando pacientemente a que la lista para formar saldrán a la superficie ideas y energía que tendría de otro modo nunca se encontró.
¿Cuántas ideas tiene su equipo tiene? Francia El Esfuerzo Límite. Hacemos héroes de personas que dan y" 110% y " ;. La mayoría de los días, la mayoría de la gente en el trabajo don &'; t se acercan a eso. ¿Qué pasa si, en el momento adecuado, que esperaba y predicar con el ejemplo a través de su voluntad de trabajar más duro y con mayor atención? La gente puede y' t correr al 100% y la adrenalina y cafeína para siempre, pero a veces empujando ese límite es justo lo que un equipo necesita para tener éxito
¿Cuánto esfuerzo estás dando un comentario El Límite de Energía.?. Positivo isn y ' energía; t auto-creación; debe ser inyectado en un equipo o situación. Los mejores líderes saben y toman ese papel serio y personalmente. ¿Cuánta energía se le inyecta en su equipo? ¿Cuánto aliento y apoyo positivo se le agrega? Cuando usted comienza a añadir más de lo que crees que es necesario, usted está probablemente comenzando a acercarse a lo que se necesita.
¿Está mostrando y utilizar su energía para ayudar a su equipo a tener éxito? (Tweet eso.) Francia El límite de las convicciones. Creo que este es el más grande de todos. La investigación y la experiencia personal muestra que su nivel de creencia en tu pueblo (como su líder) tendrá un gran impacto en la productividad y el éxito. Poco creencia, poco éxito; creencia más grande, más éxito. ? ¿Cuál es su límite
¿Hasta qué punto está usted dispuesto a estirar su creencia en otros
Estos límites y las ideas se aplican a cualquier líder y- si están liderando un equipo pequeño, un gran proyecto, un poco de compañía o un país grande. Mi desafío a usted es examinar los límites que usted y quienes le rodean han establecido, y ver qué más se puede lograr si usted pregunta, superar o romper uno de esos límites.
Las famosas Eagles canción puede decir que es mejor.
Así que me puso en una carretera y me muestran un signo y llevarlo al límite una vez más
Llévela al límite Llévela al límite Llévela al límite una vez más
.

liderazgo

  1. ¿Cuándo terminará
  2. ¿Qué es el liderazgo?
  3. Resoluciones Liderazgo
  4. SUPERVISIÓN DE ÉXITO: ​​SIETE SOLUCIONES SURE
  5. ¿Es la cultura? ¿O es usted?
  6. Plomo para el éxito sostenido de Dan Coughlin
  7. Que va desde adentro hacia afuera - La secuencia de Éxito
  8. ¿Qué pasó con los Baby-Boomers
  9. Maximizar su marca en tiempos turbulentos
  10. Lo que aprendí en mi clase Reunion
  11. El problema con la América corporativa y gobierno burocrático es que las promociones se basan en l…
  12. Multiplique su liderazgo Magnetismo de ganarse a sus clientes internos
  13. Líderes - ¿Cuánto debe decirle a su equipo
  14. Equipo de cambio de imagen a la Extreme!
  15. Cómo líderes deben Ver Oportunidad
  16. Mujeres en el refrigerador de agua Consejo # 1 - Cuando voy a necesitar un coach?
  17. 6 consejos para resolver conflictos Ahora
  18. Los 10 mejores consejos para la gestión de Down
  19. Cómo Afectar Cualidades de un buen líder
  20. La crisis de liderazgo.