Equipo de cambio de imagen a la Extreme!

Hay tantos realidad makeover muestra en la televisión que se relacionan con la aptitud, la apariencia, la casa propia o en el patio. ¿Qué tal un cambio de imagen de negocios y equipo como una manera de traer el cambio y dar la bienvenida a un nuevo éxito? Hace
años, cuando yo tenía dos negocios, me encantó la última semana del año. Para mí fue un momento para aclarar viejos proyectos y hacer espacio para lo nuevo. He utilizado este tiempo para el desorden y reorganizar la oficina, ponerse al día y limpiar los proyectos pendientes, hacer un balance de los recursos e insumos necesarios para el próximo año, y para revisar los valores y las metas para el equipo y nuestra empresa.
Ed Horrell es el autor de la Revolución Bondad y habla de su idea de una empresa Extreme Makeover en su libro. Necesita

-Estudio sus clientes - saber sus retos y necesidades
-Preparar a hacer lo que sus clientes quieren
grupo -Centrarse para planificar los cambios y conjunto: Se sugiere los siguientes pasos para su cambio de imagen metas
-Desarrollar un credo al cliente (es el Ritz Carlton "Damas y caballeros que sirven damas y caballeros) guía -Habla sobre el servicio al cliente todos los días en el equipo Manténgalo frente y al centro, que sea importante
. - los objetivos de servicio al cliente de la opinión
-Poner sus estándares a cabo para que otros puedan ver
-Hacer nuestro lema y Credo una promesa y parte del uniforme de su personal
bondad -Práctica en cada conversación y ponerse en contacto con
Como avanzar en 2012, identifica cinco áreas de enfoque para su equipo y de negocios Extreme Makeover. Por ejemplo, las ventas, servicio al cliente, relaciones de equipo, sistemas, procesos de referencia, etc. Una vez que haya completado este paso, identificar cinco acciones para cada zona. Eso empezar el año con 25 pasos designados hacia su cambio de imagen corporativa

Le deseamos mucho éxito Restaurant  .!;