Tres componentes de Mejora del rendimiento

Conectabilidad es una comprensión de la relación entre los resultados deseados, los roles y expectativas, y las diferencias personales mientras se comunican con la conciencia del efecto final en el oyente. Es mucho más que simples "don de gentes" y prestar atención. También implica la habilidad para leer el entorno empresarial en el que la comunicación se lleva a cabo y, de especial interés para aquellos que esperan para influir en los demás, presentarnos de manera eficaz, convincente, y con la preocupación por el oyente, todo esto en el contexto de la deseada resultado de negocio, manteniendo nuestra autenticidad. En cuanto a la mejora del rendimiento, Conectabilidad
se puede dividir en tres componentes:

Factor conciencia

  • El conocimiento de Influencia
    -conociendo nuestra disposición emocional y cómo afectamos a otros
  • El conocimiento de otros
    -Lectura y otros; conociendo sus necesidades, inquietudes y deseos, incluyendo las expectativas ocultos de los que informan a nosotros, así como aquellos a los que nos informe
  • El conocimiento de Contexto
    -entendimiento y apreciar el negocio e interpersonal contexto en el que nuestra comunicación tiene lugar

    Factor Rendimiento

  • Habilidades de presentación
    expresando una energía positiva que motiva a los demás a través de los buenos y malos momentos
  • Escuchar habilidades
    -Hacer el mayor esfuerzo para escuchar y comprender a los demás por lo que el efecto de nuestra influencia sobre ellos saca lo mejor de su potencial
  • habilidades agilidad
    -nurturing nuestra pasión para hacer las cosas, a tomar la mejor decisión para el momento, incluso en ausencia de toda la información necesaria

    Deseada Resultado

  • Las expectativas
    -indentifying aquellos que se espera que contribuya de manera significativa a lograr el éxito en nuestra misión
  • Roles
    -entendimiento quiénes son los jugadores en cada escenario, y que constituyen el "núcleo" a través del cual se alcanzarán nuestros objetivos y la misión
  • Las diferencias personales
    -creando una presencia que comunica suficiente cuidado acerca de cada individuo a "entregar las mercancías" con el impacto más positivo
    .
  • habilidades de comunicación y de formación

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